Senior Delivery Lead - DACH

Camunda ist die Enterprise-Plattform für agentic Orchestration, die es Unternehmen ermöglicht, KI-Agenten, Menschen und Systeme über komplexe End-to-End-Geschäftsprozesse hinweg zu koordinieren. Mit integrierter Governance, Auditierbarkeit und menschlicher Aufsicht gibt Camunda Unternehmen die Kontrolle, die sie benötigen, um KI von Pilotprojekten in die Produktion zu überführen – sicher und skalierbar. Über 700 Organisationen weltweit vertrauen Camunda, darunter 9 der 10 größten US-Banken. Camunda hilft Unternehmen, die operative Effizienz zu steigern, die Time-to-Value zu beschleunigen und bessere Kundenerlebnisse zu schaffen.

Vollständig remote und global befinden wir uns mitten in etwas Größerem: der Transformation zu einer AI-first Organisation, die auf unserer eigenen Plattform aufgebaut ist. Wir nutzen Agentic AI, um Prozesse zu automatisieren, intelligente Abläufe zu orchestrieren und den menschlichen Beitrag in jedem Team zu stärken.

Ausgezeichnet als GP Bullhound’s Top 100 Next Unicorn list, 2025 Great Place to Work zertifiziert. Visionär im 2025 Gartner® Magic Quadrant™ für Business Orchestration and Automation Technologies. Auf Platz 3 in Flexas 2026 Most Flexible Companies gerankt. Wir wachsen schnell und suchen Top-Talente, die unser Team verstärken. Wenn Sie sinnvolle Arbeit, sichtbare Auswirkungen suchen und etwas wirklich Seltenes in Ihrem Lebenslauf stehen haben wollen, lesen Sie weiter.

Über die Rolle:

Der Delivery Lead stellt sicher, dass Camunda PS Implementierungsprojekte vorhersehbar abgeschlossen werden, indem er Kundenergebnisse in einen realistischen Lieferplan umwandelt und die Ausführung mit technischer Glaubwürdigkeit steuert – nicht nur durch Statusberichte. Er treibt die Aufteilung des Scopes, die Planung und Prognose voran, verwaltet Änderungen sowie Kompromisse und hält die Lieferung über Camunda-, Kunden- und Partnerteams hinweg auf Kurs. Er fungiert als Übersetzer zwischen Engineering- und Business-Stakeholdern, um Erwartungen abzustimmen, die Governance zu führen und zeitnahe Entscheidungen zu sichern. Er identifiziert und mindert proaktiv Risiken (z. B. Umgebungen, Integrationen, NFRs, Readiness) und eskaliert frühzeitig, um Zeitplan, Budget und Qualität zu schützen.

Was Sie tun werden:

• Leitung der End-to-End-Bereitstellung von Kundenimplementierungsprojekten, Übersetzung von Ergebnissen in einen Lieferplan (Scope, Meilensteine, Abhängigkeiten, Budget) und Steuerung der Ausführung
• Abstimmung des Implementierungsteams (Camunda, Kunde, Partner) hinsichtlich Zielen, Ergebnissen, Arbeitsweisen und Budget, um gemeinsame Verantwortlichkeit und Fokus sicherzustellen
• Steuerung der Scope-Aufteilung, Schätzung und Change Control; Explizitmachen von Kompromissen (Scope/Zeit/Qualität) und Sicherung der Lieferzusagen
• Verantwortung für die Stakeholder-Kommunikation: Bereitstellung klarer, evidenzbasierter Statusberichte, Abstimmung von Erwartungen und Herbeiführen zeitnaher Entscheidungen mit Kunden, dem Camunda Account-Team sowie der internen Führungsebene
• Proaktive Identifizierung und Minderung von Lieferrisiken sowie Beseitigung von Blockern mit technischer Glaubwürdigkeit
• Erfassung von Erkenntnissen aus Projekten, um den Camunda Professional Service Delivery Excellence Framework iterativ zu verbessern

Was Sie mitbringen:

• Fähigkeit und/oder Bereitschaft, unser Produkt zu nutzen.
• 3+ Jahre Erfahrung in einer (technischen) Delivery Lead / Project Management Rolle in der Enterprise Software oder SaaS Branche
• Nachgewiesene Erfolge in der Leitung von (agilen) kundenorientierten PS Implementierungsprojekten, Abstimmung von Multi-Party-Teams hinsichtlich Cadence und Definition of Done sowie Sicherstellung vorhersehbarer Increments/Releases – termingerecht, im Budget und in hoher Qualität unter Erfüllung der Kundenziele und des Kundennutzens
• Fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Konzepte gegenüber verschiedenen Zielgruppen klar und überzeugend zu erklären, kombiniert mit Empathie in der Kundeninteraktion
• Eine ausgeprägte Begabung für strategisches Denken und innovative Problemlösung
• Leidenschaft für die Lösung von Kundenherausforderungen und die Förderung des Kundenerfolgs, mit einem starken Verständnis dafür, wie PS-Engagements in einem ARR-getriebenen Enterprise-Softwaregeschäft die Retention verbessern und Expansion ermöglichen
• Deutsch C1/C2

Nice-to-haves:

• Vertrautheit mit Software Engineering, Prozessorchestrierung und Automatisierung ist ein großes Plus
• Erfahrung mit AI

Dies ist eine bestehende Vakanz

#LI-AL1 #LI-Remote #DACH

Was wir Ihnen bieten:

Vergütung

Wir bieten eine wettbewerbsfähige, faire und transparente Vergütung. Gehaltsspannen sind standortbasiert, wobei Standard- und Major-Märkte (globale Tech-Hubs) den lokalen Wettbewerb widerspiegeln.

Das unten gezeigte Annual Total Target Cash (Grundgehalt + 100 % variabler Zielwert, sofern anwendbar) reicht vom Minimum in einem Standard-Markt bis zum Maximum in einem Major-Markt. Das endgültige Angebot hängt von Kenntnissen, Erfahrung und dem Standort ab, und wir stellen in der Regel in der ersten Hälfte der Spanne ein, um Raum für Wachstum zu lassen:

Vereinigte Staaten: $146,400.00 bis $236,000.00

Vereinigtes Königreich: £91,900.00 bis £151,100.00

Singapur: S$181,800.00 bis S$272,600.00

Deutschland: €94,600.00 bis €156,400.00

Wenn Sie an einem anderen Ort ansässig sind, werden Sie über http://Remote.com (unser globaler Arbeitgeberpartner) eingestellt, und Ihr Talent Acquisition Partner wird Ihnen nach Ihrem ersten Gespräch einen personalisierten Total Rewards Calculator zur Verfügung stellen.

Equity: Wir bieten auch Equity (sofern anwendbar) über unseren Virtual Stock Option Plan (VSOP) an.

Benefits & Perks

Wir investieren in Ihr Wohlbefinden, Ihr Wachstum und Ihre Vernetzung, zusammen mit Benefits, die Sie unterstützen, egal wo Sie ansässig sind. Unsere Benefits sind global konzipiert und werden lokal bereitgestellt, wo dies anwendbar ist.

• Remote & Flexibel: Arbeiten Sie von überall mit dem Setup, das zu Ihnen passt, inklusive Home-Office-Budget, Unterstützung für Co-Working-Spaces und flexiblen Urlaub, um aufzutanken, wenn Sie es brauchen.
• Persönliche Verbindung: Wir investieren in bedeutungsvolle persönliche Begegnungen durch unseren Annual Kickoff (Wien 2025, Madrid 2026!), Team-Offsites und Camundi Connection Budgets, einschließlich Beiträgen zu Meetups auf Reisen sowie lokalen Treffen mit anderen Camundi.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu lokal angepasster Gesundheitsversorgung, Modern Health für globales mentales Wohlbefinden und unser Live Well Lifestyle Spending Account (LSA) – ein flexibler, globaler Benefit, der Ihnen die Kontrolle über Ihr gesamtes Leben gibt, nicht nur über die Arbeit, von: körperlicher Aktivität über die Pflege der Familie, das Verfolgen persönlicher Leidenschaften, bedeutungsvolle Erfahrungen bis hin zur Investition in Ihr finanzielles Wohlbefinden. Das Live Well Programm startet 2026 und skaliert auf 1.000 € jährlich ab 2027.
• Finanzielle Sicherheit: Altersvorsorge- und Rentenpläne (oft mit Arbeitgeberbeiträgen) sowie Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, sofern relevant.
• Berufliche Weiterentwicklung: Bis zu $/€/£ 1.000 pro Jahr für selbstgesteuertes Lernen: Kurse, Zertifizierungen, Bücher – Sie entscheiden!

AI in unserem Einstellungsprozess: _Camunda verwendet möglicherweise KI-Tools zur Unterstützung bei der Sichtung von Bewerbungen und während des Interviewprozesses. Sie können hier mehr erfahren._

"Jeder ist bei Camunda willkommen" — dies ist ein geschätzter Bestandteil unserer Kultur. Wir streben danach, ein inklusives Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter stärkt. Bei Camunda ehren wir vielfältige Kulturen und Hintergründe und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Geschlecht, Rasse, ethnische Herkunft, Religion, Überzeugung, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!_

Werden Sie Teil von Camundas unglaublicher Reise: Bewirken Sie etwas in einem entscheidenden Moment unserer Geschichte!

Bitte beachten Sie, dass Betrüger Camunda imitieren könnten, indem sie Sie bezüglich Jobmöglichkeiten kontaktieren. Camunda kontaktiert Kandidaten nur von einer E-Mail-Adresse, die auf @http://camunda.com oder@talent.camunda.com endet. Wir werden Kandidaten niemals nach Bankverbindungen, Schecks, Zahlungen oder anderen sensiblen Finanzinformationen im Rahmen unseres Einstellungsprozesses fragen. Wenn Sie eine verdächtige Nachricht erhalten, antworten Sie bitte nicht, klicken Sie auf keine Links und geben Sie keine persönlichen Informationen weiter.

Hinweis für Recruiting- und Personalvermittlungsagenturen: Camunda akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unsere Karriereseite, Mitarbeiter oder andere Camunda-Kontakte, es sei denn, wir haben Ihr Unternehmen ausdrücklich für diese Suche beauftragt. Camunda wird keine Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen zahlen.

Für Informationen darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden, lesen Sie bitte die Applicant Privacy Policy von Camunda. Wir weisen darauf hin, dass Telefonnummern und SMS-Opt-in-Daten nicht an Dritte oder verbundene Unternehmen zu Marketing- oder Werbezwecken weitergegeben, verkauft oder vermietet werden.

Durch die Zustimmung zur SMS-Nutzung beachten Sie bitte:

• Die Häufigkeit der Textnachrichten kann variieren;
• Es können Standardgebühren für Textnachrichten und Daten anfallen; und
• Durch die Zustimmung werden Sie direkt für fortlaufende Recruiting-Textnachrichten von Camunda angemeldet.

Um sich abzumelden, wählen Sie einfach „Nein“, wenn Sie während Ihrer Bewerbung dazu aufgefordert werden. Sie können Ihre Einstellungen auch jederzeit ändern, indem Sie talent-operations@camunda.com kontaktieren.