Projektmitarbeiter*in "Willkommen int. Arbeitskraft"

Einleitung

CampusAsyl e.V. sucht zum 01.10.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt hauptamtliche Unterstützung für die Arbeit des Vereins. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.07.2027.

Wir sind ein Regensburger Verein, der eine vielfältige Gesellschaft mitgestaltet. CampusAsyl will gleichberechtigte Teilhabe für Menschen jeglicher Herkunft durch praktisches Handeln und zugleich politische Positionierung fördern. In über 20 Gruppen mit einer breiten Palette an Aktivitäten können sich Menschen verschiedenster Hintergründe – wie zum Beispiel Azubis, Studierende, Angestellte, Rentner*innen und viele andere Menschen mit und ohne Flucht- und Migrationserfahrung aus der Regensburger Stadtgesellschaft – begegnen und einbringen. Wir legen Wert auf reflektiertes Handeln und lassen wissenschaftliche Erkenntnisse in Zusammenarbeit mit den Regensburger Hochschulen in unsere Tätigkeit einfließen.

Seit 01. Januar 2026 betreiben wir ein Projekt, das durch den Europäischen Sozialfonds im Rahmen des Förderprogramms „IQ – Integration durch Qualifizierung“ gefördert wird. Das Projekt führen wir im Verbund mit dem „Wirtschaftsforum Passau e.V.“ durch.

Ziel des Projektes ist es, internationale Arbeitskräfte bei ihrer Integration in den deutschen Arbeitsmarkt zu unterstützen. Wir informieren deshalb Arbeitgeber und beraten sie, sensibilisieren sie für das Potential internationaler Arbeitskräfte und unterstützen sie bei der Suche nach diesen. Zudem bereiten wir Berufsschüler*innen und Berufsschul-Lehrkräfte in Workshops auf die Zusammenarbeit in divers besetzten Teams vor.

Als Ergänzung für unser bestehendes Projektteam suchen wir eine weitere Person, die uns schwerpunktmäßig im Bereich „Beratung von Unternehmen“ verstärkt und ggf. auch bei der Durchführung von Workshops an Berufsschulen und bei Unternehmen unterstützend mitwirkt.

Aufgaben

Beratende Unterstützung von Unternehmen beim Suchen und Finden internationaler Arbeitskräfte sowie beim Integrationsmanagement (z.B.: Weitergabe von grundlegenden Informationen, Begleitung im Fachkräfteeinwanderungsprozess; Hinweis auf teilnehmendenbezogene Angebote der regionalen Integrationsnetzwerke, ggf. Matching; Unterstützung beim Onboarding von neuen Mitarbeitenden und in den ersten vier Monaten nach der Einstellung; Konzipierung von Materialien zum Thema Integrationsmanagement)

gelegentliche Mithilfe bei der Durchführung von Workshops bei Berufsschulen und an Unternehmen (die Hauptverantwortung hierfür liegt bei einem anderen Teammitglied)

Netzwerkarbeit und Teilnahme an Veranstaltungen mit Kooperationspartnern

Zusammenarbeit mit unserem Verbundpartner, dem Wirtschaftsforum Passau e.V.

Konzeptionelle Weiterentwicklung des Projekts

Dokumentation und statistische Aufbereitung der Tätigkeit ggf. weitere organisatorische Aufgaben zur Realisierung des Projekts

Qualifikation

über ein abgeschlossenes Hochschulstudium verfügst,

Kenntnisse über die rechtlichen Rahmenbedingungen der Fachkräfteeinwanderung und der arbeitsmarktspezifischen Unterstützungsstrukturen hast,

Erfahrungen im Beratungskontext hast,

Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz mitbringst,

eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise hast,

Deutsch mindestens auf B2-Niveau sprichst.

Benefits

die Möglichkeit, Teil eines motivierten und dynamischen Teams zu werden

eine Tätigkeit in einem relevanten gesellschaftlichen Themenkomplex

die Chance, deinen eigenen Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten

eine faire Vergütung, die sich an TV-L E11 (Stufe 1) orientiert

Kontakt

Schick uns ein Anschreiben und deinen Lebenslauf (inkl. Referenzen) bis 13. September per Mail (siehe Ausschreibung) . Bitte verzichte auf ein Foto im Lebenslauf.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Menschen mit Behinderung werden ausdrücklich begrüßt.

Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 22. September 2026 stattfinden.