Learning & Development

•

• Menyusun, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan (training) baik untuk karyawan baru maupun karyawan existing.
• Membuat modul pelatihan, materi presentasi, serta panduan pembelajaran.
• Mengkoordinasikan pelaksanaan training, baik internal maupun eksternal.
• Melakukan evaluasi efektivitas pelatihan melalui assessment, feedback, dan monitoring hasil kerja karyawan.
• Mengelola database training dan dokumentasi pengembangan karyawan.
• Berkolaborasi dengan tim HR dan operasional untuk memastikan program pengembangan sesuai kebutuhan perusahaan.
• Mengembangkan program pengembangan karier (career development) dan talent management.
• Memastikan seluruh program pelatihan berjalan sesuai standar dan kebijakan perusahaan.

Skills: Google Sheets, Microsoft Office, Human Resource Development (HRD), People Development