Elektromechaniker/in

Aufgaben und Tätigkeiten

º Planung, Entwicklung und Implementierung von spezifischer Hardware- sowie Elektroniklösungen für Normalmesseinrichtungen und Messverfahren mit wissenschaftlichen Anforderungen º Instandsetzung und Reparatur von Messelektronik, die auf die jeweiligen Anforderungen der Fachreferate in der Gruppe Eichwesen abgestimmt sind º Evaluierung, Validierung und Prüfung eichtechnisch relevanter Software in Messgeräten sowie die damit verbundene Erteilung von technisch-rechtlichen Auskünften º Mitarbeit bei der Softwarekoordination von Software in Messgeräten gemäß internationaler Richtlinie WELMEC GUIDE 7.2. º Softwareprüfungen und deren Auswertung für die Erstellung von Bewertungs-Zertifikat (EC) / Evaluation Certificate oder Baueinheiten-Zertifikat (PC) / Parts Certificate º Konstruktion sowie die damit verbundene Bauteilanfertigung mittels 3D-Drucker (Prototypenbau) º Analyse und Auswertung von Messdaten mit wissenschaftlichen Anforderungen sowie Anfertigung eines Erlebnisberichts über Fremdmessungen (z.B. Wiederholbarkeit, Reproduzierbarkeit von Messwerten) º Wahrnehmung von Qualitätsmanagementmaßnahmen im Referatsbereich º operative Tätigkeiten und Maßnahmen durchführen und organisieren

Erfordernisse

Grundvoraussetzungen: º HTL Matura (bevorzugt Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung (mit Reifeprüfung bzw. Bachelor of Science z.B. in Ingenieurwissenschaften) º österreichische Staatsbürgerschaft º Unbescholtenheit º Führerschein der Gruppe B für KFZ mit Schaltgetriebe und Bereitschaft zum Außendienst

Fachliche Anforderungen: º sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Messtechnik mit Software, insbesondere Programmierkenntnissen (Software in Messgeräten) und in der Elektronikentwicklung von Hardware º sehr gute Kenntnisse und Praxis in den Bereichen Physik sowie im gesetzlichen Messwesen º sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) sowie Kenntnisse und weitere Programmiersprachen (LabView, Python, etc.)

Was bieten wir?

º Arbeitsplatz in 1160 Wien, Arltgasse 35 º in der Einstiegsstufe (v 2/3) beträgt das Bruttomonatsentgelt für Vertragsbedienstete mindestens € 3.031,30. Durch anrechenbare Vordienstzeiten kann sich das Einstiegsgehalt erhöhen (bei einer Anrechnung von 2 Jahren an Vordienstzeiten wäre dies z. B. ein Bruttogehalt von € 3.277,10). º flexible Arbeitszeiten º die Aussicht auf regelmäßige Home-Office-Tage

Bewerbungsunterlagen

º Lebenslauf º aussagekräftiges Bewerbungsschreiben º Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), ...) º männliche Bewerber: Bestätigung über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst (bzw. Bescheinigung der Untauglichkeit)

Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die https://bund.jobboerse.gv.at/

Kontaktinformation

Fragen zum Bewerbungsprozess: personalservices@bev.gv.at Technische Fragen: +43 1 24 242 - 505999 oder helpdesk@jobboerse.gv.at

weitere Informationen erhalten sie unter https://bund.jobboerse.gv.at/