Staplerfahrer (w/m/d)

Über das Unternehmen

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Staplerfahrer (m/w/d).

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Aufgaben

• Durchführung von Be- und Entladevorgängen unter Beachtung geltender Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien.
• Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses durch den Transport von Bauteilen, Materialien und Komponenten innerhalb des Betriebs.
• Termingerechte Bereitstellung von Rohstoffen und Arbeitsmitteln zur Unterstützung der Produktionsprozesse.
• Transport und Verlagerung von fertigen Produkten in Lager-, Versand- oder Bereitstellungsbereiche.
• Fachgerechte Ein-, Aus- und Umlagerung von Waren unter Berücksichtigung vorgegebener Lagerstrukturen und Prozesse.

Anforderungen

• Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen sowie ein gültiger Staplerschein.
• Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit Transport- und Lagereinrichtungen im industriellen Umfeld.
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.
• Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Tätigkeit in einem aktiven Lager- und Produktionsumfeld.
• Teamfähigkeit, Engagement und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Ordnung im Lagerbetrieb.

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitkonto
• Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
• Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
• Remote-Arbeit
• Zuschuss zum Jobticket
• Programm für Unternehmensleistungen