Junior Microsoft 365 Architect (m/w/d)

Angestellte in Voll- und Teilzeit

Köln

Veröffentlicht vor 2 Tagen

Junior Microsoft 365 Architect (m/w/d)

Köln

Vollzeit

unbefristet

Dein Profil

Abgeschlossene IT-technische Ausbildung oder Studium

1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Workplace mit Schwerpunkt M365/O365 Administration und insbesondere Intune, Entra ID und Defender

Scripting-Kenntnisse (z. B. Powershell) und erste Erfahrung mit der Paketierung von Software in Intune

Erfahrung in Prozessautomatisierung mit angrenzenden Systemen wünschenswert

Teamfähig, kommunikationsstark, selbstständig und zuverlässig

Hohe Lernbereitschaft

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Deine Aufgaben

Ansprechpartner für unsere hybride M365/O365 Infrastruktur bestehend aus On-Premise Active Directory, EntraID, Exchange, Teams, Sharepoint, Intune, Security, Governance und KI

Pflege und Weiterentwicklung der gesamten M365/O365 Architektur gemeinsam mit dem Lead-Architekten

Analyse und Umsetzung von Service-/Changerequests im Bereich der M365 Landschaft und angeschlossenen Systemen inkl. Dokumentation – u. a. gemeinsam mit Dienstleistern

Planung und Durchführung von Test bei Anpassungen/Upgrades

Mitwirkung bei der Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien sowie der definierten Standards

Steuerung der externen Partner und Dienstleister

Unterstützung der internen Bereiche (IT / NON-IT) bei Fragen, Problemen und Änderungen

Deine Vorteile bei uns

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen

Deine Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen

Eine Vielzahl attraktiver Angebote

Dieser Bereich freut sich auf dich

Als zentraler Partner aller Fachabteilungen gestalten wir die digitale Zukunft des Unternehmens und der Immobilienbranche mit. Wir entwickeln und verantworten alle IT-Lösungen im Unternehmen – vom Kundenportal über das Abrechnungssystem bis hin zum digitalen Arbeitsplatz. Das IT-Team vereint technologisches und methodisches Know-how mit Fach- und Prozesswissen. Gegenseitige Unterstützung und eine offene Feedbackkultur fördern eine kontinuierliche Weiterentwicklung, fachlich und als Team.

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermittelst du bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Herr Marcel Hoffmann.

Marcel Hoffmann

HR Business Partner

0221995101543

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