PreMaster Programm – Technologie- und Innovationsmanagement
Aufgaben
Im Geschäftsbereich Global Business Services unterstützen wir die Umsetzung erfolgreicher Innovationsprojekte in allen Bosch-Unternehmensbereichen, unter anderem IoT, Connectivity, Future Mobility, Urbanization, Industrial Applications oder Consumer Goods. Mit dir suchen wir jemanden, der uns dabei hilft, zukunftsfähig zu bleiben sowie innovative Ideen und neue Geschäftsmodelle für den Bosch-Konzern voranzubringen und damit gemeinsam zu wachsen!
Im Rahmen des PreMaster Programms entgehen dir keine technischen Neuerungen: du agierst als Schnittstelle zwischen Bosch-internen Stellen und externen Partnern (wie Startups, Ökosystempartner, Wettbewerber, Lieferanten).
Ganz nach dem Motto „Outside-In" beobachtest du den externen Markt und identifizierst technische Trends und Lösungen, die wir zielgerichtet in unsere internen Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten einbeziehen können.
Du beschaffst Informationen über die identifizierten Trends, bewertest diese und arbeitest aktiv in unseren Projektteams mit. Dabei unterstützt du unter anderem die Projektleitung bei Konzeptwettbewerben, Lieferantenauswahl, Kostenkalkulationen, bei der Ausarbeitung von Geschäftsmodellen oder in der Vorbereitung von Projektentscheidungen. Doch nicht nur das: Auch bei der Umsetzung und Evaluierung der technischen Innovationen bist du maßgeblich beteiligt.
Mache unsere externen Innovationsvorschläge in der Bosch Organisation (auch standortübergreifend) bekannt, indem du z.B. Innovationsmarktplätze organisierst. Dabei knüpfst du spannende sowie vielseitige Kontakte und vernetzt dich mit anderen Innovationstreibern.
Profil
Ausbildung : überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Ingenieurwissenschaften, z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technologie- oder Innovationsmanagement und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
Erfahrungen und Know-how: technisches Grundverständnis und erste einschlägige Praxiserfahrungen sind ein Plus
Persönlichkeit und Arbeitsweise: du zeichnest dich durch deine kontaktfreudige Art aus, arbeitest gerne eigenständig, bringst deine Ideen proaktiv ein, hinterfragst Bestehendes kritisch und denkst dabei auch immer zukunftsgerichtet
Begeisterung: Spaß an Teamarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld
Sprachen : sehr gutes Deutsch und Englisch
Wissenswertes zum Job
Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn: nach Absprache
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!
Hinweise zur Bewerbung
Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.
Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.
Was wir bieten: Benefits bei Bosch
Finanzielle Benefits Gezielte Talentförderung Work-Life-Balance Gesundheit und Wohlbefinden Mobilität Weitere Benefits
Finanzielle Benefits
„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle." – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.
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Finanzielle Benefits
„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle." – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.
Gezielte Talentförderung
Neues schaffen, sich weiterentwickeln und wachsen – all das ist Bosch. Entwicklung spielt bei uns eine zentrale Rolle. Sie ist unter anderem der Grund dafür, dass wir schon seit mehr als 130 Jahren Märkte und Technologien gestalten. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden eine große Bandbreite zur Weiterentwicklung: von erstklassigen Trainingsmöglichkeiten bis hin zu vielfältigen Karrierewegen.
Erfahrungen unserer Mitarbeitenden
Work-Life-Balance
Ob neue berufliche Ziele, persönliche Weiterbildung oder mehr Zeit für die Familie, Freundschaften und Hobbys – die Prioritäten können sich von Person zu Person unterscheiden und sich im Laufe des Lebens immer wieder ändern. Deswegen bieten wir flexible Arbeitsmodelle an, darunter Jobsharing, flexible Schichtsysteme, Teilzeitoptionen und Sabbaticals. Sie ermöglichen es, Arbeitszeit und -ort nach den eigenen Bedürfnissen und gleichzeitig passend zu den Anforderungen des Teams und der Arbeitsaufgabe zu gestalten.
Erfahrungen unserer Mitarbeitenden
Gesundheit und Wohlbefinden
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher haben wir verschiedene gesundheitsfördernde Initiativen und Maßnahmen im Angebot: Wir bieten viele Vorsorgeangebote rund um die körperliche und geistige Gesundheit. Zudem gibt es viele Vielzahl von selbst organisierten Vereinen und Gruppen, in denen Hobbies und Leidenschaften nachgegangen werden kann – gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen. Gemeinschaft stärkt: Wir haben viele Netzwerke zu verschiedensten Themen, von Familie bis hin zu Diversity. Dort können sich unsere Mitarbeitenden miteinander und füreinander engagieren.
Erfahrungen unserer Mitarbeitenden
Mobilität
Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden entspannt an ihren Arbeitsplatz kommen. Das kann bedeuten, den täglichen Arbeitsweg mit einem Bosch-Shuttle oder Jobrad zu erleichtern. Wer für einen kurzen Zeitraum aus dem Ausland arbeiten möchte, kann auf unsere Unterstützung zählen – wir prüfen die Möglichkeiten gerne. Auch bei längeren Auslandsaufenthalten begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeitenden und ihre Familien vor und während der Zeit im Ausland mit einer Rundumbetreuung: von Onboarding und begleitendem Mentoring, über Sprachkurse bis hin zur gut geplanten Rückkehr.
Weitere Benefits
Alle Vorteile im Überblick: Ein Einblick in alle weiteren Benefits und die Geschichten dahinter, wie sie den Arbeitsalltag bereichern.
Zu unseren Benefits
Willkommen in Stuttgart-Feuerbach
An unserem Standort Stuttgart-Feuerbach arbeiten rund 16 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 73 verschiedenen Nationen in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern. Der traditionsreiche Standort blickt auf mehr als 100 Jahre Geschichte zurück. Heute sind dort eine Vielfalt von technischen und kaufmännischen Bereichen, Fertigung, Aus- und Weiterbildung sowie verschiedene Zentral- und Servicebereiche, unter anderem im Bosch-IT-Campus sowie im Service & Supply Chain Campus, angesiedelt.
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Willkommen bei Bosch
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf eine Bewerbung!