PreMaster Programm - Kommunikationsdesign
Aufgaben
Du möchtest digitale Transformation aktiv mitgestalten und hast ein Gespür für gute Kommunikation und modernes Design? Dann bring deine kreativen Ideen bei uns ein und unterstütze uns dabei, komplexe digitale Themen verständlich, nutzerzentriert und visuell ansprechend zu vermitteln.
Du gestaltest Change- und Kommunikationsmaßnahmen rund um unsere digitalen Transformationsprojekte mit und unterstützt bei deren Umsetzung.
Du entwickelst moderne interne Kommunikationsformate und setzt diese grafisch um, zum Beispiel Intranetbeiträge, Präsentationen, Infografiken und visuelle Kampagnen.
Du bereitest komplexe Themen nutzerzentriert und visuell ansprechend auf und unterstützt damit die Akzeptanz und Nutzung digitaler Lösungen.
Du bringst deine Ideen zu UX-orientierter Kommunikation, Visual Storytelling und Nutzeraktivierung ein und entwickelst bestehende Formate kreativ weiter.
Dabei arbeitest du eng mit unserem Kommunikationsteam sowie mit Projektleitung, IT und verschiedenen Fachbereichen zusammen.
Profil
Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informationsdesign, Medienwissenschaften, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen.
Qualifikation: Gute Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten in einem interdisziplinären Umfeld, sicherer Umgang mit Adobe-Programmen wie InDesign und Photoshop
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Überzeugungsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an kreativer Kommunikation
Sprachen: sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Wissenswertes zum Job
Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn: nach Absprache
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!
Hinweise zur Bewerbung
Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.
Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.
Was wir bieten: Benefits bei Bosch
Finanzielle Benefits Gezielte Talentförderung Work-Life-Balance Gesundheit und Wohlbefinden Mobilität Weitere Benefits
Finanzielle Benefits
„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle." – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.
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Finanzielle Benefits
„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle." – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.
Gezielte Talentförderung
Neues schaffen, sich weiterentwickeln und wachsen – all das ist Bosch. Entwicklung spielt bei uns eine zentrale Rolle. Sie ist unter anderem der Grund dafür, dass wir schon seit mehr als 130 Jahren Märkte und Technologien gestalten. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden eine große Bandbreite zur Weiterentwicklung: von erstklassigen Trainingsmöglichkeiten bis hin zu vielfältigen Karrierewegen.
Erfahrungen unserer Mitarbeitenden
Work-Life-Balance
Ob neue berufliche Ziele, persönliche Weiterbildung oder mehr Zeit für die Familie, Freundschaften und Hobbys – die Prioritäten können sich von Person zu Person unterscheiden und sich im Laufe des Lebens immer wieder ändern. Deswegen bieten wir flexible Arbeitsmodelle an, darunter Jobsharing, flexible Schichtsysteme, Teilzeitoptionen und Sabbaticals. Sie ermöglichen es, Arbeitszeit und -ort nach den eigenen Bedürfnissen und gleichzeitig passend zu den Anforderungen des Teams und der Arbeitsaufgabe zu gestalten.
Erfahrungen unserer Mitarbeitenden
Gesundheit und Wohlbefinden
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher haben wir verschiedene gesundheitsfördernde Initiativen und Maßnahmen im Angebot: Wir bieten viele Vorsorgeangebote rund um die körperliche und geistige Gesundheit. Zudem gibt es viele Vielzahl von selbst organisierten Vereinen und Gruppen, in denen Hobbies und Leidenschaften nachgegangen werden kann – gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen. Gemeinschaft stärkt: Wir haben viele Netzwerke zu verschiedensten Themen, von Familie bis hin zu Diversity. Dort können sich unsere Mitarbeitenden miteinander und füreinander engagieren.
Erfahrungen unserer Mitarbeitenden
Mobilität
Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden entspannt an ihren Arbeitsplatz kommen. Das kann bedeuten, den täglichen Arbeitsweg mit einem Bosch-Shuttle oder Jobrad zu erleichtern. Wer für einen kurzen Zeitraum aus dem Ausland arbeiten möchte, kann auf unsere Unterstützung zählen – wir prüfen die Möglichkeiten gerne. Auch bei längeren Auslandsaufenthalten begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeitenden und ihre Familien vor und während der Zeit im Ausland mit einer Rundumbetreuung: von Onboarding und begleitendem Mentoring, über Sprachkurse bis hin zur gut geplanten Rückkehr.
Weitere Benefits
Alle Vorteile im Überblick: Ein Einblick in alle weiteren Benefits und die Geschichten dahinter, wie sie den Arbeitsalltag bereichern.
Zu unseren Benefits
Willkommen in Gerlingen
Am modernen Standort Gerlingen – Dieselstraße arbeiten rund 500 Mitarbeitende des Bereichs Bosch Global Business Services in verschiedenen Tätigkeitsfeldern. Der Standort überzeugt durch eine sehr gute Lage und ist modern und offen gestaltet. Ein besonderes Highlight: Die Mitarbeitenden des Standorts waren an der Gestaltung maßgeblich beteiligt. Bosch Global Business Services erbringt als integrierter und prozessorientierter Servicebereich erstklassige Dienstleistungen für die internen Bereiche von Bosch, um deren Geschäft bestmöglich zu unterstützen. Dabei schaffen Digitalisierung und Automatisierung Raum für das, was wirklich wichtig ist. Bosch Global Business Services arbeitet am Standort Gerlingen – Dieselstraße an übergreifenden, innovativen Themen im operativen Bereich für Accounting und Human Resources.
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Willkommen bei Bosch
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf eine Bewerbung!