Business Integration Manager

Boarding Talentverbindt mensen en organisaties op een warme, persoonlijke manier rond rollen die écht betekenis hebben. We werken bewust discreet, maar delen alle relevante informatie transparant zodra er een wederzijdse match voelt. Bij ons geen standaard rekrutering, wel oprechte gesprekken en aandacht voor wie jij bent en wat je zoekt. Want de juiste match begint met vertrouwen en enthousiasme.

Spring jij mee aan boord?

Jouw verantwoordelijkheden:

Als Business Integration Manager ben je een cruciale schakel binnen de organisatie en werk je vanuit het hoofdkantoor in het centrum van Antwerpen. Je speelt een sleutelrol in de uitbouw en optimalisatie van magazijnactiviteiten en commerciële trajecten.

• Je staat in voor de operationele implementatie van nieuwe klanten, waarbij je commerciële afspraken vertaalt naar concrete projecten en procedures
• Je fungeert als brug tussen commerciële en operationele teams en vertaalt operationele noden naar het business development team
• Je analyseert proactief de impact van nieuwe projecten op bestaande processen en zoekt continu naar optimalisaties
• Je beheert afdelingsoverkoepelende projecten en bewaart hierin het overzicht via gestructureerde planning, communicatie en rapportering
• Je werkt nauw samen met verschillende interne stakeholders en treedt op als expert en aanspreekpunt binnen klantendossiers
• Je initieert en implementeert procesverbeteringen om de dienstverlening te versterken en uit te breiden
• Je voert diepgaande analyses uit en zorgt voor heldere rapportering naar klanten, management en directie
• Je neemt een actieve rol in het aansturen en versterken van een polyvalent team, met focus op samenwerking en teamspirit
• Je rapporteert rechtstreeks aan het Sales of Customer Service Management

Jouw ideale achtergrond:

• Je beschikt over een hogere opleiding in een economische of logistieke richting
• Je hebt minimum 5 jaar relevante ervaring, idealiter binnen magazijnbeheer of logistieke omgevingen
• Je hebt aantoonbare ervaring in projectmanagement en change management
• Je hebt ervaring in people management en weet teams te motiveren en verbinden
• Je combineert een sterk analytisch vermogen met operationele daadkracht en behoudt steeds het overzicht
• Je bent communicatief, ondernemend en oplossingsgericht
• Je werkt gestructureerd en bent een sterke coördinator
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van Engels