Projektmanager (m/w/d)
Unternehmensbeschreibung
Blue Projects ist ein einzigartiges multidisziplinäres Ingenieursunternehmen mit umfassender Erfahrung in allen Industriezweigen. Wir sind davon überzeugt, dass die Entwicklung eines großartigen Projektmanagementunternehmens von innen nach außen erfolgt. Es beginnt mit den Menschen, die sich zu einer Arbeit hingezogen fühlen, bei der sie ihr ganzes Potenzial ausschöpfen können, ebenso wie ihre Vorstellungskraft, Entschlossenheit und den Willen, etwas Außergewöhnliches zu leisten.
HAUPTAUFGABEN & UMFANG
Technische Planung und Dokumentation:
Leitung der Entwicklung von technischen Entwürfen, Spezifikationen, Prozessabläufen, P&IDs und Zeichnungen.
Erstellung und Pflege von Projektunterlagen, einschließlich technischer Zeichnungen, Projekthandbüchern und Berichten.
Zusammenarbeit mit internen Ressourcen, externen Ingenieurbüros oder Beratern nach Bedarf.
Erstellung der Ausschreibungen für die Beschaffung aller Ausrüstungen und Leitung der Beschaffungsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit der Sicherstellung der Technik- und Qualitätsstandards während der Projektentwurfsphase.
Projektplanung und -koordinierung:
Entwicklung von Projektplänen, Zeitplänen und Budgets in Abstimmung mit den Beteiligten.
Erstellung eines optimalen detaillierten Zeitplans (DTS) und von finanziellen Folgedaten, um die erforderlichen Projektziele zu erreichen.
Verfolgung von Lieferungen
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Festlegung von Projektumfang, -zielen und -ergebnissen.
Sicherstellen, dass die Projekte mit den Unternehmenszielen und den Branchenvorschriften übereinstimmen.
Qualität und SHE Compliance:
Umsetzung und Einhaltung von Lebensmittelsicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards während des gesamten Projektlebenszyklus.
Sicherstellung der Einhaltung aller SGU-Themen (Sicherheit, Gesundheit, Umwelt)
Durchführung von Risikobewertungen und Entwicklung von Strategien zur Risikominderung, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
Kommunikation mit den Interessengruppen:
Kommunikation von Projektaktualisierungen und -fortschritten an den Projektportfoliomanager. Vorbereitung der Informationen für die Steerco-Sitzungen.
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Probleme zu beheben, Lösungen zu finden und die Ausrichtung auf organisatorische Ziele sicherzustellen.
Durchführung regelmäßiger Projekttreffen, um alle Beteiligten zu informieren und einzubinden.
Austausch von Informationen mit Fachkollegen.
Projektdurchführung und -überwachung:
Leitung der Projektdurchführung. Einhaltung des vereinbarten Zeitplans und Budgets.
Sicherstellung der Einhaltung der örtlichen und höchsten Sicherheitsvorschriften während der Projektdurchführung.
Leitung aller internen und externen Projektaktivitäten und -ressourcen vor Ort.
Durchführung aller projektbezogenen Aktivitäten in enger Absprache und Zusammenarbeit mit der Bauleitung.
Überwachung der Projektmeilensteine und regelmäßige Statusberichte an den Projektleiter.
BILDUNG, SPRACHE, FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
Erfahrung in einem technischen Umfeld, in der Prozessindustrie (Lebensmittel und Getränke)
Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften bevorzugt (Maschinenbau oder verwandter Bereich).
Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Fließend Deutsch und Englisch
Technische Fähigkeiten, um alle Kernprozesse zu verstehen und zu entwickeln
2D-CAD-Kenntnisse, 3D-CAD-Kenntnisse
Hervorragendes Zeitmanagement, einschließlich der Fähigkeit zu Multitasking und zur Arbeit unter Zeitdruck
Ausgeprägte Fähigkeit, Probleme zu lösen und zu bewältigen
Projektmanagement einschließlich der Leitung funktionsübergreifender Teams
Grundlegende Kenntnisse im Management von Auftragnehmern
PROJEKTBESCHREIBUNG
2 Capex-Projekte (+/-4 Mio. € pro Projekt) in bestehenden Gebäuden und Produktionsumgebungen, Schnittstelle mit bestehenden Hilfsmitteln und Prozessabläufen
Grundlegende Informationen verfügbar, Auswahl der wichtigsten Geräte bereits erfolgt
Beginn November 2024 – ca. 14Monate
Arbeitsort: Hamburg
TOP-Gründe, warum Blue Projects die strategisch richtige Wahl ist:
Internationales Engagement, Zusammenarbeit mit führenden Blue-Chip-Unternehmen der Branche
Bonus; Jährliche finanzielle Belohnungen und Gehaltserhöhungen auf der Grundlage eines soliden und nachvollziehbaren Leistungsbeurteilungsprogramms
echte Karrieremöglichkeiten und Aufstiegsperspektiven innerhalb unseres Teams
intelligentes, freundliches und kommunikationsfreudiges Teamumfeld
Zugang zur Lernplattform von LinkedIn
Wellness-Dienste von einem renommierten Anbieter
Hilfsprogramm für Mitarbeiter