human resources

BiosronBandung, Jawa Baratglintsveröffentlicht 19.06.2026
Muss:RemoteHybrid

Biosron adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan layanan bisnis yang berkomitmen untuk memberikan solusi inovatif kepada pelanggan. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah fondasi utama dari kesuksesan perusahaan, dan oleh karena itu, kami sedang mencari individu yang kompeten dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami. Kebutuhan akan posisi Human Resource Business Partner ini muncul sebagai bagian dari strategi perusahaan untuk memperkuat hubungan antara manajemen dan karyawan, serta meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.

Human Resource Business Partner bertanggung jawab untuk menjadi penghubung antara perusahaan dan karyawan, memastikan bahwa kebijakan HR sesuai dengan visi dan tujuan organisasi. Tugas utama termasuk mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan SDM, memimpin proses rekrutmen dan pemilihan kandidat yang tepat, serta menjamin sistem manajemen kinerja yang efektif. Selain itu, posisi ini juga melibatkan pengelolaan database HRIS, koordinasi dengan berbagai divisi, dan penyusunan strategi pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan.

Posisi ini tersedia dalam bentuk kerja hybrid, memberikan fleksibilitas bagi kandidat yang ingin menggabungkan waktu bekerja di kantor dan remote. Kandidat yang memenuhi syarat harus memiliki gelar sarjana (S1) dan memiliki pengalaman minimal 3 hingga 5 tahun dalam bidang HR. Keterampilan yang diperlukan mencakup People Development, penggunaan Google Docs dan Google Sheets, pengelolaan database HRIS, serta kemampuan dalam manajemen sumber daya manusia, rekrutmen, perencanaan strategis, manajemen talenta, dan pengembangan SDM. Kami mencari individu yang dinamis, proaktif, dan siap berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan.

Skills: Talent Management, Performance Management, HRIS Database Management, Google Sheets, Human Resources Management, Human Resource Development (HRD), Recruitment, People Development, Google Docs, Strategic Planning