Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in

Einleitung

Wer wir sind...

SOZIAL. REGIONAL. ENGAGIERT. Diesem Motto folgend betreibt der BEZIRKSVERBAND OLDENBURG (BVO) 17 hochqualifizierte Facheinrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen, Institutionen der Kinder- und Jugendhilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Pflegeheime für Senioren. Der BVO beschäftigt über 1.300 Mitarbeitende.

Das Wohnheim Bloherfelde ist eine Einrichtung für seelisch behinderte Menschen und verfügt über 16 stationäre Plätze und zwei Plätze in einer Außenwohngruppe. Zielsetzung unserer Einrichtung ist die Teilhabe unserer Bewohnenden in der Gesellschaft durch Hilfe zur Selbsthilfe und die Wieder-/Erlangung größtmöglicher Eigenkompetenz zur Erreichung einer weitestgehend selbständigen Lebensführung.

Deine Aufgaben...

Interessen der zu Betreuenden wahrnehmen

Unterstützung bei der Alltagsbewältigung

Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen

Dokumentationen erstellen

Dein Profil...

Erfolgreiche Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in

Empathie im Umgang mit unseren zu Betreuenden

Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Eigenverantwortlich arbeiten

Deine Vorteile...

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Kontakt mit Menschen

Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld und eine umfassende Einarbeitung

Eine attraktive Vergütung nach TVöD, inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung, Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing, Firmenfitness sowie ein Mitarbeiterrabattprogramm

Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung sowie sehr gute fachliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Bitte richte deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.10.2026 an das Wohnheim Bloherfelde.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Chancengleichheit, verstehen Diversität als Bereicherung und freuen uns über Bewerbungen, die dem beschriebenen Profil entsprechen.

Die individuelle Stufenzuordnung erfolgt nach den geltenden tariflichen bzw. gesetzlichen Regelungen unter Berücksichtigung der jeweiligen Voraussetzungen. Darüber hinaus können weitere Entgeltbestandteile nach den jeweils geltenden tariflichen, gesetzlichen oder betrieblichen Regelungen gewährt werden.