Lagerlogistiker

Aufgabenfeld:

Der Mitarbeiter Lagerlogistik stellt einen ordnungsgemäßen und effizienten Material- und Warenfluss innerhalb des Unternehmens sicher. Dazu gehören insbesondere die Warenannahme, Einlagerung und Bereitstellung von Materialien und Fertigwaren sowie die Vorbereitung und Abwicklung von Warenausgängen.Wareneingang:

• Annahme, Entladung, Waren- und Materialkontrolle auf Menge, Artikel, Beschädigungen

• Kennzeichnung, Buchung und ordnungsgemäße Einlagerung der Waren

Lagerhaltung und Materialversorgung:

• Fachgerechte Ein-, Um- und Auslagerung von Materialien, Verpackungsmitteln und Fertigwaren

• Bedienung von Flurförderzeugen, insbesondere Gabelstaplern und Hubwagen

• Kontrolle und pfleglicher Umgang mit Betriebsmitteln, Ladungsträgern und Lagertechnik

• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in den Lagerbereichen

• Bereitstellung von Materialien und Verpackungsmitteln für die Produktion

• Durchführung und Dokumentation innerbetrieblicher Materialbewegungen

• Fertigteile aus der Prüfzone abholen und einlagern

• Inventurarbeiten und Bestandskontrollen

• Unterstützung angrenzender Bereiche bei logistischen Aufgaben im Rahmen des betrieblichen Bedarfs

Warenausgang:

• Kommissionierung, Verladen und buchungsseitige Abwicklung interner Artikel und Materialien

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist, wünschenswert

• Wünschenswert entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lager / Logistik

• Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts- bzw. ERP-Systemen von Vorteil

• Sicherer Umgang mit Lieferscheinen, Artikelnummern und Mengenangaben

• Staplerschein erforderlich

• Grundkenntnisse im Umgang mit PC und digitalen Buchungssystemen

• Sie bewahren auch in Stresssituationen die Ruhe

• Sie sind qualitätsbewusst

• Sie sind teamfähig und strukturiert

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position in einem stabilen, wachsenden Unternehmen

• Strukturierte Einarbeitung durch die bestehenden Lagerverwalter

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld

• Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Lagerprozesse

• Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen

• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Corporate Benefits