Planung, Bereitstellung und Betrieb moderner Windows-Arbeitsplatzumgebungen (Windows 10/11 und Server 2019 & 2022) auf Basis einer zentralisierten Citrix Virtual Apps and Desktops (CVAD) Infrastruktur
Übernahme des 3rd-Level-Supports für komplexe Fragestellungen im Bereich Arbeitsplatzbereitstellung, Benutzerumgebung und Softwarebereitstellung
Softwaredeployment mittels Aagon ACMP und Ivanti DSM
Betreuung und Weiterentwicklung der Thin Client-Infrastruktur auf Basis von IGEL OS
Automatisierung und Standardisierung von Prozessen rund um den digitalen Arbeitsplatz mithilfe von PowerShell
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration), IT-Systemelektroniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung im teamübergreifenden zentralen Rechenzentrumsbetrieb mit teamübergreifenden Verantwortlichkeiten, idealerweise im Bankenumfeld
Erfahrung in der Bereitstellung und Betreuung moderner Arbeitsplatzlösungen auf Basis von Microsoft Betriebssystemen (Windows 10/11, Server 2016, 2019 & 2022)
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Citrix CVAD, Citrix Gateway und Citrix Provisioning Services sowie Ivanti User Workspace Manager
Grundsätzliches Verständnis für zentrale Softwareverteilungsmechanismen, Kenntnisse im Umgang mit Aagon ACMP und/oder Ivanti DSM sind von Vorteil
Know-how im Bereich Thin Clients, idealerweise mit IGEL OS
Kenntnisse in PowerShell-Scripting zur Automatisierung von Routineaufgaben und zur Effizienzsteigerung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie ein wertschätzendes Betriebsklima
Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
