Bauleiter (m/w/d) im Tief- und Rohrleitungsbau

Über das Unternehmen

Die Rohrleitungsbau Fritz Heidel OHG ist ein traditionsreiches und zukunftsorientiertes Familienunternehmen im Herzen von Bayerisch-Schwaben. Als zertifizierter Spezialist im Rohrleitungs-, Kanal- und Spezialtiefbau realisieren wir anspruchsvolle Projekte für Kommunen, Energieversorger und die Industrie.

Aufgaben

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen durchsetzungsstarken und erfahrenen Bauleiter (m/w/d), der unsere Bauvorhaben ambitioniert leitet und erfolgreich umsetzt.

Was du bei uns machen wirst (Deine Aufgaben) Eigenverantwortliche Bauleitung: Ganzheitliche Steuerung, Überwachung und Abnahme von anspruchsvollen Projekten im Tief- und Rohrleitungsbau.

Teamführung & Ressourcenplanung: Koordination, Einteilung und Führung der eigenen gewerblichen Mitarbeiter sowie Steuerung von Nachunternehmern vor Ort.

Wirtschaftliche Verantwortung: Projektcontrolling, Erstellung von Aufmaßen, Vorbereitung der Abrechnung sowie aktives Nachtragsmanagement.

Qualität & Sicherheit: Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Ausführung unter strikter Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften.

Schnittstellenfunktion: Kompetenter Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden, Planer und interne Projektbeteiligte.

Anforderungen

Was du mitbringen solltest (Dein Profil) Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder einen Meistertitel im Tief-/Straßenbau.

Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung im Bereich Tiefbau, Kanalbau oder Rohrleitungsbau.

Kenntnisse: Sicherer Umgang mit der VOB, dem Bauvertragsrecht sowie gängigen Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen.

Persönlichkeit: Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise.

Mobilität: Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Einsätzen auf unseren Baustellen.

Wir bieten

Attraktive Vergütung: Ein überdurchschnittliches, leistungsgerechtes Gehaltspaket, das deiner Verantwortung entspricht.

Firmenwagen: Ein moderner Dienstwagen, auch zur sonstigen Nutzung.

Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz in einem top-aufgestellten Familienunternehmen.

Moderne Ausstattung: Hochwertige Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone) und ein moderner Fuhrpark/Maschinenpark.

Starkes Team & Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt.