Vertriebsmitarbeiter/in

Einleitung

Für unser Vertriebsteam am Standort in Sarstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Std./Woche). Werde Teil der Baude-Familie!

Aufgaben

• Kundenbetreuung, technische Kundenberatung, Verkauf und Kundenprojektbetreuung
• umsatzverantwortliche Kundengebietsbetreuung
• Neukundengewinnung, Erweiterung des bestehenden Kundenstamms, telefonische Kundenakquisition
• Preiskalkulation, Angebotserstellung und Angebotsverfolgung
• Preisverhandlungen
• Auftragserfassung und Überwachung der Lieferfähigkeit (Bestandsabfrage und Überprüfung der

Lieferfähigkeit bei Angeboten und Aufträgen)

• Pflege der Kundenstammdaten sowie der Preislisten
• Unterstützung bei der Versandabwicklung
• Unterstützung der Finanzbuchhaltung im Mahnwesen
• Erstellung und Pflege vertriebsrelevanter Listen in Excel und SAP
• Außendiensttätigkeit (Kundenbesuche vor Ort)
• regelmäßiges Reporting an die Abteilungsleitung
• Messetätigkeiten (Planung, Auf- sowie Abbau, Standbetreuung)
• Mitwirkung an Optimierungsprozessen

Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau im Groß- und

Außenhandelsmanagement, als Industriekaufmann/-frau oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement

• Kommunikationsstärke: Du bist eine Vertriebspersönlichkeit mit sehr guten Verhandlungsfähigkeiten,

Durchsetzungsvermögen sowie mit Abschlussstärke und Teamgeist

• Vertriebserfahrung, idealerweise in der Kabelbranche o. ä.
• Technisches Verständnis
• Selbstständige und organisatorische Arbeitsweise
• Motivation, innovatives Denken und Handeln
• Sehr gute verbale sowie schriftliche Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Vertiefte Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel, Teams)
• Freuen würden wir uns über Erfahrung mit der Software SAP, schulen dich aber auch gerne im Rahmen

deiner Einarbeitung

Wir bieten

• eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine sichere Anstellung, die langfristig Perspektiven bietet
• persönliche Entwicklung und berufliche Entfaltung durch Förderung von gezielter Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen betrieblichen Leistungen wie z. B. betrieblicher

Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Corporate Benefits sowie einer Hansefit-BEST-Mitgliedschaft

• ein gutes und familiäres Betriebsklima sowie eine direkte und unkomplizierte Unternehmenskultur
• eine offene und kollegiale Kultur: Unterstützung bei Fragen und allgemeinen Anliegen
• kurze Entscheidungswege und direkte Nähe zur Geschäftsleitung für eine effiziente Zusammenarbeit
• Wertschätzung und Lob für deine Arbeit
• schnelle und digitale Prozesse, die den Arbeitsalltag erleichtern
• eine umfassende Einarbeitung

Weitere Informationen

• Voll- oder Teilzeit (ab 35 Std.-Woche)