Projektleiter Schaltanlagenbau (m/w/d)
Über das Unternehmen
Seit über 100 Jahren ist die Bachner Group von der Leidenschaft für Elektrotechnik geprägt – sie treibt uns an und macht unsere Arbeit zur Berufung. Als deutschlandweit wachsendes Unternehmen bieten wir spannende Perspektiven an unseren Standorten in Mainburg, Oberschleißheim, München, Dingolfing, Landshut, Leipzig, Berlin, Frankfurt, Fulda und Österreich. Die Bachner Group steht für Stabilität, Vertrauen und Sicherheit – seit mehr als einem Jahrhundert fest in der Region verwurzelt.
Aufgaben
Als Projektleiter Schaltanlagenbau (m/w/d) übernehmen Sie die technische und organisatorische Verantwortung für Projekte im Schaltschrank- und Schaltanlagenbau. Der Schwerpunkt liegt auf der Planung, Koordination und erfolgreichen Umsetzung elektrotechnischer Lösungen unter Berücksichtigung von Normen, Qualität, Kosten und Terminen.
- Koordinieren und steuern von Kundenprojekten im Schaltanlagenbau von der Angebotsphase bis zur Übergabe
- Planen und auslegen von Schalt-, Schutz- und Messtechnikkomponenten
- Erstellen von Stromlaufplänen, Konstruktionen und Stücklisten
- Sicherstellen der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen
- Überwachen der Projektabwicklung und Begleiten von Abnahmen
- Erstellen und pflegen technischer Dokumentationen und Schaltpläne
- Abstimmen mit Vertrieb, Einkauf, Produktion sowie externen Partnern und Kunden
- Berücksichtigen relevanter Normen und Sicherheitsvorschriften im Projektverlauf
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik (m/w/d) oder Meister Elektrotechnik (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse relevanter elektrotechnischer Normen, insbesondere DIN, VDE, EN 61439 und EN 60204
- Erfahrung mit CAD-Systemen wie EPLAN oder WSCAD
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltschrank- oder Schaltanlagenbau
- Erfahrung in der Netzberechnung und Dimensionierung von NSHVen (Siemens SIMARIS, ABB e-Design, HagerCAD, elec calc oder vergleichbarer Software)
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung bei einem sicheren Arbeitgeber in der Region
- Regelmäßige Gehaltserhöhung mit gesonderter Vergütung von Wochenends- und Feiertagsarbeit und zusätzlichem Weihnachtsgeld
- Möglichkeit auf Dienstauto mit 1%-Regelung
- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tage pro Woche
- Gutscheinkarte i.H.v. 50 € monatlich (für Tanken, Freizeit uvm.)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 1.560 €)
- Bis zu 35 Tage Urlaub mit Urlaubszuschuss
- Zuschuss zur Kinderbetreuung (75 € monatlich pro Kind)
- Robuste Arbeitskleidung von Engelbert Strauss & hochwertiges Werkzeug
- Einsatz auf Industrie- und Gewerbeprojekten
- Gezielte Weiterbildungen und Schulungen (z.B. Baurecht- & Kostenkalkulations-Schulungen, MLAR)
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatz- und Unfallversicherung + betriebliche Altersvorsorge (60 € mtl. + 15 % AG-Zuschuss)
- Möglichkeit auf BusinessBike (Leasing bis zu 7.000 €)
- Diverse Sportangebote & Zuschüsse sowie gemeinsame Sportevents