Niederlassungsleiter/in

Deine Aufgaben.

Aufbau|Ausbau des Standortes in Dresden

Strategische und operative Leitung unseres neuen Bürostandortes sowie fachliche und disziplinarische Führung des Projektteams als Niederlassungsleiter

Fachplanung Technische Gebäudeausrüstung

Fachliche Leitung von Projekten im Bereich Technische Gebäudeausrüstung HLSK (ALG 1-3, 7) und/oder ELT/GA (ALG 4-5, 8) gem. Leistungsphasen HOAI

Konzeptentwicklung

Entwicklung zeitgemäßer und zukunftsorientierter Energiekonzepte und Machbarkeitsstudien

Projektsteuerung

Sicherstellen der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektabwicklung

Weiterentwicklung des Standortportfolios

Strategischer Ausbau des Kundenstammes und Projektgewinnung

Vertretung des Unternehmens

Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern und Partnern

Unternehmensentwicklung

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Themen und Unternehmensentwicklung

Budgetverantwortung und Standortcontrolling

Steuerung der wirtschaftl. Kennzahlen sowie Verantwortung für Budget/Ergebnis des Standorts

Ihr Profil

Abgeschl. Studium (M.Sc., M.Eng., Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH), B.Eng. für Versorgungstechnik / Elektrotechnik / Energietechnik oder gleichwertig

Mind. 5 Jahre Erfahrung in Planung und Objektüberwachung (HLSK und/oder ELT/GA)

Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie in der Verantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen

Kenntnisse in einschlägigen Normen, der HOAI und im Umgang mit Werkvertragsrecht (VOB, BGB)

Hohes Maß an Engagement, zuverlässiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten

Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)

Kenntnisse/Qualifikationen im Bereich Energieberatung wünschenswert

Idealerweise ein bestehendes berufliches Netzwerk in Dresden und Umgebung

Wir bieten

Dein neuer Job wartet auf dich.

Dresden

Vollzeit

ab sofort

Was wir erwar­ten.

Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital.

Was dich erwartet.

Hervorragendes Betriebsklima

Arbeite in einem jungen, dynamischen und disziplinierten Team, das Wert auf ein positives Miteinander legt.

Flache Hierarchien

Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation in einem modernen, agilen Arbeitsumfeld.

Leistungsgerechte Vergütung

Dein Engagement wird bei uns fair und leistungsgerecht entlohnt.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Sicherheit und langfristige Perspektiven nach Ende deiner Probezeit.

Firmenveranstaltungen

Freue dich auf regelmäßige Team-Events in lockerer Atmosphäre.

Kostenfreie Snacks und Getränke

In unserem Büro stehen stets kostenfreie Snacks und Getränke zur Verfügung.

Mobilitätsbenefits

Wir bieten dir vielfältige Mobilitätsangebote, wie z. B. Jobrad, E-Scooter oder optional Firmenwagen.

30 Tage Urlaub

Bei uns kannst du 30 Urlaubstage pro Jahr genießen.

Firmen-kreditkarte (Prime-Card)

Mit unserer Prime-Card erhältst du einen monatlichen steuerfreien Betrag für die private Nutzung.

Kontakt

Unser Bewerbungsprozess.

Dein Weg zu uns.

1. Bewerbung einreichen

Reiche deine Bewerbung über unser Online-Formular ein. Wir bestätigen den Eingang deiner Bewerbung und überprüfen alle Unterlagen sorgfältig.

1. Erst- & Fachgespräch

Wenn deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem Erst- sowie Fachgespräch ein, um mehr über dich, deine Qualifikationen und deinen Werdegang zu erfahren.

1. Entscheidung

Nach den Gesprächen erhältst du zeitnah eine Rückmeldung von uns. Wenn alles passt, freuen wir uns, dich im Team willkommen zu heißen!