Projektleitung "KompAS" (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Fachliche, organisatorische und finanzielle Gesamtverantwortung für das Projekt KompAS

Strategische Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Projektmaßnahmen sowie Sicherstellung der Zielerreichung

Koordination der Zusammenarbeit mit Projektpartner:innen, regionalen Netzwerken, Unternehmen und Fördermittelgebern

Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung regionaler Kooperations- und Expert:innennetzwerke

Verantwortung für Budgetsteuerung, Berichtswesen, Qualitätssicherung sowie Monitoring und Evaluation

Fachliche Anleitung, Koordination und Unterstützung des Projektteams

Repräsentation des Projekts gegenüber Fördermittelgebern, Netzwerkpartner:innen und weiteren relevanten Akteur:innen

Sicherstellung der Berücksichtigung der Querschnittsziele Gleichstellung, Chancengleichheit, Nichtdiskriminierung, ökologische Nachhaltigkeit und Gute Arbeit in allen Projektbereichen

Voraussetzungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozial-, Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. eine vergleichbare Qualifikation

Kenntnisse im Projektmanagement sowie idealerweise Erfahrungen in der Steuerung öffentlich geförderter Projekte

Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit regionalen Akteur:innen, Netzwerken und Institutionen

Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Projekte strategisch und zielorientiert zu steuern

Sensibilität für die Themen Gleichstellung, Chancengleichheit, Nichtdiskriminierung, Vereinbarkeit von Beruf und Care-Arbeit sowie nachhaltige Arbeitsgestaltung

Sicherer Umgang mit MS Office 365 und gängigen Büroanwendungen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Identifikation mit den Werten und Zielen von Arbeit und Leben Niedersachsen sowie der Trägerorganisationen

Wir bieten

Arbeitszeit, Eingruppierung und Dienstort

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen und umfasst einen Beschäftigungsumfang von 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. Der Beschäftigungsumfang richtet sich nach der Projektplanung. Ein Tarifurlaub von 30 Tagen im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) wird gewährt. Die Eingruppierung und Vergütung erfolgen nach den Maßgaben des Haustarifvertrages von Arbeit und Leben Niedersachsen. Das Einstiegsgehalt orientiert sich an relevanter Berufserfahrung sowie fachlichen Vorkenntnissen.

Dienstort: n. Cheruskerring 47, 31137 Hildesheim