Mitarbeiter*in Jugendmigrationsdienst

Hast Du ein großes AWO Herz? Bist Du TOLERANT, OFFEN, SOLIDARISCH? Perfekt! Dann freuen wir uns auf Dich als:

Mitarbeiter*in in der Beratung beim Jugendmigrationsdienst

Der AWO Kreisverband Magdeburg e.V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege, der sich in verschiedenen sozialen Dienstleistungsbereichen engagiert. Wir sind Mitglied in der Gemeinwohlökonomie - unser oberstes Ziel ist das Wohl von Menschen und Umwelt. Weitere Informationen dazu und die Angebote des AWO Kreisverbandes Magdeburg e.V. sowie der Tochtergesellschaft KITAWO gGmbH können unter: www.awo-kv-magdeburg.de gefunden werden.

Das Team des JMD in der Klausener 17 in Magdeburg sucht Verstärkung. Wir freuen uns, wenn du uns für 20-30 Wochenstunden mit deinem Fachwissen unterstützt.

• Integrationsförderplanung und intensive sozialpädagogische Einzelfallarbeit und Begleitung nach dem Case-Management-Verfahren
• sozialpädagogische Beratung inkl. Unterstützungsleistungen (insbes. Themen wie Aufenthaltsrecht, Spracherwerb, Wohnung, Bildung/Ausbildung, Arbeit und Familie)
• sorgfältige Dokumentation der Beratungs- und Fallbearbeitungsprozesse
• Konzipierung und Koordinierung von Gruppenangeboten unter Einbeziehung ehrenamtlicher Helfer*innen
• kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen sowie regionalen Netzwerkpartnern
• Mitwirkung im Projektcontrolling (Anträge, Abrechnungen und Dokumentationen in Form von Sach- und Jahresberichten)
• Teilnahme und Mitwirkung an internen Besprechungen sowie fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen
• Öffentlichkeitsarbeit und Angebote zur interkulturellen Öffnung

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften (Politologie, Soziologie usw.) oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Anwendungsbereite Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht sowie Sozialrecht
• Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie digitalen Dokumentationssystemen
• Interkulturelle Kompetenzen und Offenheit gegenüber Vielfalt
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und und eine gute Resilienz in Stresssituationen

• Ein spannender Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung, der dazu motiviert, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Tarifliche Vergütung in der Entgeltgruppe S11b nach TVöD (99%), fair und transparent
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Attraktive Benefits: Jobticket, Jobrad und eine betriebliche Altersvorsorge
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamgeist und persönlicher Weiterentwicklung