Fachkrankenpfleger (m/w/d) - OP

avanti GmbH NL OldenburgOldenburg (Oldb), Westerstede, Brake (Unterweser), Rastede, Friesoythe, WilhelmshavenArbeitsagenturveröffentlicht 07.09.2026

Fachwissen trifft OP-Erfahrung

Du verbindest Pflegefachwissen mit OP-Erfahrung und bist auch unter Zeitdruck präzise? avanti ist dein Personaldienstleister für die Pflege: Bei uns stehst du im Mittelpunkt, mit einem Team, das dir Struktur und Rückhalt gibt statt Chaos im Dienstplan.

Wir suchen dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – als festes Mitglied unseres avanti-Teams, langfristig und mit echter Perspektive.

Deine Benefits – flexibel & individuell

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
  • Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
  • Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft
  • Fester persönlicher Ansprechpartner
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
  • Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
  • Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check

Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem (nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar):

  • Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
  • Individuelle Sozialleistungen: z. B. Wellpass oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
  • Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen

Das bringst du mit:

  • Anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d), idealerweise mit Fachweiterbildung OP-Pflege oder entsprechender OP-Erfahrung
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Du hast das Können, wir haben die passende Stelle – bewirb dich jetzt und gestalte deinen nächsten Karriereschritt mit uns.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.