Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d)

AVA Maschinen Service Gesellschaft mit beschränkter HaftungViernheimstepstoneveröffentlicht 17.09.2026

Stellenangebot

Die AVA Maschinen Service GmbH entwickelt, baut und betreut Maschinen und Anlagen für die Aerosol-Abfülltechnik – von Laborgeräten bis zu vollautomatischen Produktionsanlagen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) für Montage, Inbetriebnahme und Service unserer Maschinen und Anlagen.

Ihre Aufgaben

  • Montieren von Baugruppen bis hin zu kompletten Maschinen und Anlagen
  • Durchführung von Montage-, Inbetriebnahme- und Serviceeinsätzen
  • Aufbau und Instandsetzung pneumatischer Steuerungen
  • Installation von Sensoren, Initiatoren und Aktuatoren
  • Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Maschinen
  • Erprobung von Maschinen und Baugruppen im Technikum
  • Anpassen und Modifizieren von Bauteilen

Ihr Profil

Ihr Profil- Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker oder Elektroniker für Automatisierungstechnik

  • Erfahrung in der Montage von Maschinen oder Anlagen, idealerweise im Sondermaschinenbau
  • Gute Kenntnisse in Pneumatik
  • Erfahrung in der Fehlersuche an Maschinen und Anlagen
  • Sicheres Lesen technischer Zeichnungen und idealerweise Pneumatikplänen
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • Reisebereitschaft für Serviceeinsätze (ca. 10–20 %)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinentechnik, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, SPS-Programmierung, SPS-Technik

Erweiterte Kenntnisse: Mechatronik, Pneumatik, Montage (Metall, Anlagenbau)

Das bieten wir Ihnen

  • Unbefristete Festanstellung (Vollzeit)
  • 1-Schicht-Betrieb
  • 30 Tage Urlaub
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit aus Montage, Inbetriebnahme, Service und Technikum
  • Arbeiten an kundenspezifischen Maschinen und Sonderanlagen
  • Kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld
  • Kurze Entscheidungswege
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen