Analista de gestión de Personas - Zona Norte RM

Importante empresa del rubro industrial se encuentra en búsqueda de un Analista de Personas para integrarse a su equipo de Recursos Humanos en la Zona Norte de la región Metropolitana.

Objetivo del cargo

El cargo tiene como propósito apoyar la gestión integral de remuneraciones y administración de personal, asegurando la correcta ejecución de los procesos asociados al pago de sueldos, cumplimiento normativo laboral y gestión documental de los colaboradores. La posición contribuirá al adecuado funcionamiento del área de Personas, manteniendo orden, precisión y continuidad en los procesos internos.

Funciones principales

• Ejecutar el proceso mensual de remuneraciones, resguardando la correcta revisión, cálculo y pago oportuno de sueldos.
• Gestionar información asociada a remuneraciones fijas y variables, asegurando la correcta administración de la nómina.
• Administrar documentación laboral de los colaboradores, incluyendo contratos, anexos, control de asistencia y procesos de desvinculación.
• Apoyar la gestión de beneficios internos, manteniendo actualizada la información correspondiente.
• Dar respuesta a consultas de colaboradores relacionadas con remuneraciones, asistencia, documentación laboral y otros procesos del área.
• Realizar trámites y gestiones en plataformas y organismos externos, tales como Dirección del Trabajo, Previred, cajas de compensación, licencias médicas y entidades relacionadas.
• Elaborar reportes, planillas e indicadores de gestión mediante el uso de Excel.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los procedimientos internos establecidos.
• Brindar apoyo en actividades, iniciativas y procesos transversales desarrollados por el área de Personas.

Requisitos del cargo

• Título de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Experiencia excluyente en remuneraciones y administración de personal en Industrias productivas.
• Manejo del ciclo completo del trabajador (onboarding, contratos, anexos y finiquitos).
• Experiencia en cálculo de remuneraciones variables.
• Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado, con dominio de tablas dinámicas y elaboración de reportes (excluyente).
• Manejo de BUK (excluyente)
• Conocimiento actualizado de legislación laboral vigente.

Condiciones del cargo

• Modalidad: Presencial.
• Lugar de trabajo: Ciudad de Santiago, Zona Norte (sector industrial).
• Jornada: Jornada sujeta a 42 horas laborales de acuerdo con la normativa vigente, distribuida de Lunes a Viernes en formato diurno
• Tipo de contrato: Plazo fijo, posteriormente indefinido.

Beneficios

• Almuerzo en casino, Bus de acercamiento, Otros.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 5 años de experiencia

Palabras clave: analyst, area