Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Aufgaben

Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen, Pflege aktiv mitgestalten und Dich gezielt in Richtung Pflegedienstleitung weiterentwickeln? Im ASPIDA Lebenszentrum Thalbürgel unterstützt Du die Pflegedienstleitung bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegequalität ein. Dabei wirst Du nicht allein gelassen. Feste Ansprechpartner, gemeinsame Qualitätszirkel und gezielte Weiterbildungen unterstützen Dich dabei, Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.

• Du unterstützt und vertrittst die Pflegedienstleitung in fachlichen und organisatorischen Themen
• Du stellst eine hohe Pflegequalität sicher und entwickelst bestehende Standards weiter
• Du wirkst bei der Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung mit
• Du unterstützt die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Du begleitest Prüfungen, beispielsweise durch den Medizinischen Dienst
• Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende, Bewohner und Angehörige
• Du arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung und weiteren internen Ansprechpartnern zusammen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert, aber nicht erforderlich
• Erste Leitungserfahrung, idealerweise mindestens 1 bis 2 Jahre
• Führerschein der Klasse B
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
• Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Attraktives Gehalt ab 4.489 € monatlich plus Zulagen und Sonderzahlungen
• Jahressonderzahlungen bis zu 1.000 €
• 30 Urlaubstage & bis zu 5 freie Tage im Jahr
• Value-Bonusprogramm mit bis zu 100 € in Gutscheinen/Monat
• Zuschläge bis zu 50 % für Samstags-, Sonn-, Nacht- und Feiertagsdienste
• Einspringprämien von 40 € bis 80 € pro Dienst
• Büroarbeitstage nach Absprache für planbare Leitungsaufgaben
• Unterstützung bei Weiterbildungen, auch zur Pflegedienstleitung
• Individueller fachlicher Entwicklungsplan
• Regelmäßige Qualitätszirkel und gemeinsame Supervisionen
• Kostenlose Massagen und Physiotherapie am Arbeitsplatz
• Kindergartenzuschuss und JobRad
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Bewerbung

Wir freuen uns, dass Sie Teil von ASPIDA werden möchten! Füllen Sie einfach unser Bewerbungsformular aus und lassen Sie uns wissen, warum Sie perfekt in unser Team passen. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen.