HR Supervisor

Kami sedang membuka lowongan HR Supervisor untuk company group kami.

Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Administrasi, atau jurusan terkait. Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai HRD, diutamakan dari industri F&B, restoran, atau hospitality. Mampu melakukan rekrutmen dengan berbagai resources / platform dengan waktu yang cepat Berpengalaman melakukan training and development karyawan dan performance appraisal Menguasai berbagai platform untuk hiring, memiliki koneksi untuk hiring Sudah bertempat tinggal di Bali Teliti, rapi dalam administrasi, dan mampu bekerja dengan deadline. Memiliki komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dengan tim operasional. Menguasai UU ketenagakerjaan yang berlaku. Berpengalaman menangani pre-opening team merupakan poin plus Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan Canva. Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik. Teliti, disiplin, dan mampu bekerja dengan target. Bersedia bekerja dalam lingkungan opening outlet baru serta menghandle multi-bisnis

Jobdesc: Mengelola administrasi karyawan (data karyawan, kontrak kerja, surat menyurat, dll). Mengelola absensi, lembur, dan rekap kehadiran karyawan. Melaksanakan proses rekrutmen (posting lowongan, screening CV, jadwal interview, onboarding). Mengarsipkan dokumen HR secara rapi dan terstruktur. Menyusun dan melaksanakan program training karyawan Menyusun, mengelola dan memonitor sistem penilaian kinerja karyawan Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan terkait administrasi SDM.

Skills: Google Sheets, Microsoft Office, Microsoft Outlook, Recruitment, Administration, Payroll, Google Docs, HRIS Database Management, People Development, Human Resource Development (HRD)