Administrator HR

Your tasks

Sebagai Administrator HR, Anda akan berperan kunci dalam mengelola siklus rekrutmen dari awal hingga akhir, memastikan bahwa setiap tahap berjalan efisien dan efektif. Tanggung jawab utama Anda meliputi pelaksanaan Sales Recruitment serta Technical Job Recruitment untuk mengisi berbagai kebutuhan posisi di perusahaan. Anda juga akan bertanggung jawab atas perencanaan dan eksekusi Campus Recruitment dan Social Recruitment guna memperluas jangkauan kandidat potensial. Selain itu, Anda akan melakukan Interviewing Skills secara menyeluruh, mulai dari screening awal hingga wawancara teknis, menggunakan alat-alat digital seperti LinkedIn Recruiter untuk mengidentifikasi kandidat yang tepat, serta mendokumentasikan semua aktivitas rekrutmen dengan rapi.

Requirements

Kami mencari kandidat yang memiliki latar belakang pendidikan SMA atau SMK dengan pengalaman kerja antara satu hingga tiga tahun di bidang sumber daya manusia atau rekrutmen. Meskipun kami menghargai pengalaman, kami lebih terbuka terhadap mereka yang memiliki semangat belajar tinggi dan kemauan untuk berkembang. Keahlian teknis yang wajib dimiliki meliputi kemampuan menggunakan Google Docs dan Google Sheets untuk administrasi, serta pemahaman mendalam tentang proses Recruitment secara keseluruhan. Anda harus mahir dalam menggunakan LinkedIn Recruiter untuk sourcing, memiliki keterampilan interviewing yang baik, dan familiar dengan strategi Social Recruitment. Jika Anda adalah orang yang terorganisir, komunikatif, dan siap berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis, kami menyambut pendaftaran Anda dengan hangat.