Responsable de production

Arvesta BVArr. NamurEURESveröffentlicht 04.08.2026
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💚 Arvesta est le plus grand partenaire full-service pour les agriculteurs et horticulteurs en Belgique, aux Pays-Bas, en France, en Allemagne et au-delĂ , avec un rĂ©seau international en pleine croissance et plus de 40 marques fortes. Chaque jour, plus de 2.300 experts passionnĂ©s sur le terrain s'engagent aux cĂŽtĂ©s de leurs clients pour construire l'agriculture de demain. Notre mission, "From Field to Future", reflĂšte notre engagement envers une croissance durable, des solutions innovantes et une collaboration centrĂ©e sur le client. GrĂące Ă  notre expertise pragmatique et notre passion pour l'agriculture, nous garantissons un meilleur rendement pour les agriculteurs, des clients satisfaits dans nos magasins et une alimentation saine et durable sur la table. đŸ‘šâ€đŸŒŸđŸ·đŸŒ±

Principales responsabilités et tùches:

  • Gestion quotidienne et coordination du processus de production
  • Élaboration, suivi et ajustement de la planification de production (capacitĂ©, dĂ©ploiement du personnel, utilisation des machines)
  • Responsable des KPI tels que : production, fiabilitĂ© de livraison, coĂ»t unitaire, juste du premier coup, absentĂ©isme, sĂ©curitĂ© et qualitĂ©.
  • Diriger, coacher, motiver et dĂ©velopper l'Ă©quipe de production (y compris les Ă©valuations de performance, le recrutement et le soutien Ă  la sĂ©lection)
  • Mettre en Ɠuvre et garantir la sĂ©curitĂ©, l'environnement et la sĂ©curitĂ© alimentaire
  • Initier et diriger l'amĂ©lioration continue
  • Surveiller et optimiser la gestion des matiĂšres premiĂšres et des stocks en collaboration avec les achats et la planification
  • Le dĂ©pannage et l'analyse des causes profondes
  • AmĂ©lioration processus, instructions de travail, rapports et systĂšmes (ERP, MES, outils de planification)
  • Participer Ă  des propositions d'investissement, Ă  la mise Ă  niveau des machines

Notre profil idéal

Personnalité et compétences

  • Vous avez au moins 5 ans d'expĂ©rience en environnement de production
  • People manager : capable de motiver, coacher et confronter si nĂ©cessaire
  • MentalitĂ© pratique + vue d'ensemble en mĂȘme temps
  • Pragmatique, rĂ©sistant au stress, dĂ©cisif
  • Bonnes compĂ©tences analytiques (gestion basĂ©e sur les donnĂ©es)
  • Excellent communicateur (bureau de terrain ↔)
  • La sĂ©curitĂ© et la qualitĂ© sont d'une importance capitale
  • Proactif, orientĂ© vers l'amĂ©lioration

Ansprechpartner

Vom Arbeitgeber in der Anzeige genannt — fĂŒr Fragen und deine Bewerbung.

  • Emilie Lhotellerie