Teamleitung Finance & Controlling (m/w/d)
Die ARC Gruppe ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das seit 2010 im Bereich der Vermietung tätig ist. Unsere Tochterunternehmen – insbesondere die RECALO GmbH als größtes Unternehmen der Gruppe sowie die ARC Real Estates 1 – 7 und bee-i GmbH - teilen unsere Leidenschaft für die Vermietung von Produkten und tragen maßgeblich zu unserem nachhaltigen Unternehmenswachstum bei.
Mit RECALO als Wachstumsmotor setzen wir auf nachhaltige Mehrweglösungen, datenbasierte Steuerung und moderne IT, um Verpackungsabfall zu reduzieren, Ressourcen zu schonen und die CO₂-Bilanz entlang der Lieferkette zu verbessern. Dafür suchen wir Kolleg*innen, die diese Vision mit uns teilen und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Wir leben flache Hierarchien und einen intensiven Austausch mit unseren Führungskräften. Gegenseitiges Feedback ist uns wichtig: daher finden bspw. in der Onboarding-Phase mehrere feste Feedbackgespräche statt, später mindestens einmal jährlich. Wir pflegen intern eine Du-Kultur und legen Wert auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe, einen offenen Umgang mit Fehlern und ein kollegiales, familiäres Miteinander.
Für die weitere Digitalisierung unserer Buchhaltung — inklusive des laufenden Aufbaus einer konzernweiten Finanz-Datenbank— suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung eine
Teamleitung Finance & Controlling (m/w/d)
Aufgaben
Als Teamleitung Finance & Controlling sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:
Sie führen unser Finance-Team mit zwei Mitarbeitenden und stellen eine konsequente, termingerechte Abarbeitung aller Aufgaben sicher. Uns ist wichtig: Sie bleiben selbst nah an den Zahlen, übernehmen Verantwortung und sind bereit aufgrund der Größe des Teams teilweise selbst mit zu buchen.
Sie verantworten die Qualität unserer Zahlen: Sie finden Fehlerquellen in Buchung, Kontierung und Abgrenzung, prüfen die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB für unsere Gesellschaften und stimmen sich mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken ab.
Sie bauen Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie Profit Center auf und entwickeln daraus die Kennzahlen, mit denen die Gruppe gesteuert wird.
Sie überprüfen und entwickeln unsere Finanzprozesse sowie DATEV-Umgebung weiter: Sie standardisieren Abläufe, treiben die Digitalisierung voran und setzen KI- und BI-Werkzeuge zum aktiven Aufbau unseres neuen, konzernweiten Berichtswesens ein.
Sie planen die Liquidität und überwachen den Zahlungsverkehr. Sie liefern der Geschäftsführung für Bankgespräche und Investitionsentscheidungen Zahlen und Auswertungen und nehmen bei Bedarf an Gesprächen teil. Zudem begleiten Sie unser Auslandswachstum (aktuell Ägypten, USA, Türkei) in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Steuerberatern.
Qualifikation
Bilanzbuchhalter/in (IHK), Steuerfachwirt/in, BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation / Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung und Controlling, gerne im Mittelstand mit mehreren Gesellschaften und internationalem Bezug, sowie Kenntnisse in Budgetplanung und Kostenstellenlogik
Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams
Sehr gute DATEV- und Excel-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich
Gute Kenntnisse in der Anwendung von KI- oder BI-Tools wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Tools zwingend erforderlich
Erfahrung in Aufbereitung von präzisen Entscheidungsgrundlagen (Liquiditätsplanung, Kennzahlen) für Finanzierungsgespräche der Geschäftsführung wünschenswert
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsstärke
Benefits
Profitieren Sie von unserem KI-affinen Arbeitsumfeld. Wir entwickeln Ihre Kompetenzen gezielt weiter und machen Sie fit für den Einsatz von KI im Job.
Krisensicherer Arbeitsplatz durch kontinuierliches Wachstum und Wachstumspotenzial durch europäische Verordnungen
Viel Gestaltungsspielraum: Kostenstellenrechnung, Kennzahlen und digitale Prozesse werden bei uns gerade aufgebaut
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
Betriebliche Unfallzusatz- und Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge
Hybrides Arbeiten: nach der Einarbeitung ein Tag Homeoffice pro Woche
Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Deutschlandticket für 20 € pro Monat und sehr gute ÖPNV-Anbindung
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
Firmenevents, Corporate Benefits, Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen, kostenfreies Obst, Snacks und Getränke
Sind Sie bereit Teil unseres Erfolgs zu werden?
Dann bewerben Sie sich jetzt.
Nach Ihrer Bewerbung melden wir uns zeitnah bei Ihnen zurück. Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie zu einem ersten Bewerbungsgespräch via Microsoft Teams ein. Im weiteren Bewerbungsprozess führen wir ein zweites Gespräch vor Ort an unserem Hauptstandort in Hannover, um die fachlichen und persönlichen Aspekte der Zusammenarbeit zu vertiefen und Ihnen einen weiteren Eindruck vom Team, der Arbeitsumgebung und unserer Arbeitsweise geben zu können. Abhängig von dem jeweiligen Bewerbungsprozess kann ein drittes Gespräch hinzukommen.
Ansprechpartnerin für die Stelle:
Frau Annika Reith (HR Business Partner)
Telefon: +49 511 592988 43