Referent*in für Personalentwicklung (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-MitteBochumstepstoneveröffentlicht 13.10.2026

WIR BRAUCHEN DICH!

Komm’ als Referent*in für Personalentwicklung (m/w/d) unbefristet ab 01.01.2027 mit 35,00 bis 39,00 Std./Woche in unser Team! Bei der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Mitte kannst Du Deine Leidenschaft mit Herzblut leben und unsere Arbeit für die rund 1.300 Beschäftigten unterstützen. Wir arbeiten HEART! - Das bedeutet für uns, mit Leidenschaft und Engagement für unsere Werte einzustehen: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Ihre Aufgaben

Aufgaben

Als Referent*in für Personalentwicklung bist Du zentrale Ansprechperson für Entwicklungsanliegen von Mitarbeitenden, Teams und Führungskräften. Du analysierst Entwicklungsbedarfe, führst professionelle Auftragsklärungsgespräche und leitest daraus passende Entwicklungs- und Veränderungsmaßnahmen ab. Du verstehst Entwicklung als Zusammenspiel von Mensch, Team und Organisation und schaffst mit analytischem Blick, professioneller Beratungskompetenz und systemischem Denken die Grundlage für nachhaltige Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozesse.

SEI ENTWICKLUNGSBEGLEITER*IN: Du begleitest Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams in Entwicklungsprozessen und unterstützt sie dabei, Potenziale zu erkennen, Perspektiven zu entwickeln und wirksam ins Handeln zu kommen. Durch die Vermittlung von Coaching, Beratung und Reflexion schaffst Du Räume für Lernen, persönliches Wachstum und nachhaltige Entwicklung.

SEI PERSPEKTIVEN-ZUSAMMENBRINGER*IN: Du analysierst Anliegen, Dynamiken und Entwicklungsbedarfe und schaffst Klarheit über Ziele, Rollen und Erwartungen. In Auftragsklärungen, Moderationen und Veränderungsprozessen verbindest Du unterschiedliche Perspektiven und entwickelst gemeinsam tragfähige Lösungen.

SEI TALENTENTDECKERIN UND STEUERERIN: Du erkennst Potenziale, identifizierst Entwicklungsbedarfe und leitest daraus passende Maßnahmen ab. Dabei begleitest Du Kompetenzgespräche, Development Dialoge und Nachfolgeprozesse und unterstützt Führungskräfte dabei, die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden gezielt zu fördern.

SEI MULTIPLIKATORIN: Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Führungs-, Lern- und Organisationskultur mit. Du begleitest Veränderungsprozesse, entwickelst Personalentwicklungsinstrumente weiter und unterstützt Führungskräfte und Teams dabei, unsere Werte und Leitbilder im Arbeitsalltag erlebbar zu machen.

Ihr Profil

Profil

Das bringst Du mit

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie, Psychologie, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Coaching, systemische Beratung, Organisations-, Personal- oder Teamentwicklung.

fundierte Erfahrungen in der Begleitung von Entwicklungs-, Beratungs- und Veränderungsprozessen sowie in der Arbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Teams.

Kenntnisse diagnostischer Verfahren sowie ausgeprägte Analysefähigkeit, systemisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge auf individueller, Team- und Organisationsebene zu erkennen.

ein professionelles Beratungsverständnis, hohe Reflexionsfähigkeit, empathische Kommunikationsstärke und Freude daran, Menschen, Teams und Organisationen in ihrer Entwicklung zu begleiten.

Wir bieten

Vertragsarten: Teilzeit,Vollzeit

Angebot

ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) und eine zusätzliche Jahressonderzahlung

30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag pro Jahr (in Vollzeit)

eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts

Rabatte im öffentlichen Nahverkehr

die Möglichkeit auf ein Firmenrad über BusinessBike

regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen

spannende Aufgaben und Platz, dich kreativ zu entfalten

attraktive Mitarbeiter*innenrabatte u.a. auf Reisen, Mode- und Technologieprodukte

einen schnellen Ausgleich von Mehr- und Überstunden

Wir begleiten Deinen fachlichen und persönlichen Karriereweg durch unsere eigene Personalentwicklung

günstiger B-Tarif bei der Kfz-Versicherung

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Über uns

Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen und stehen Dir bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir ausschließlich digitale Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. Vielen Dank für Dein Verständnis!