Supervisor en Mantención - Renta Líquida $1.000.000

Oferta Laboral: Supervisor/a de Servicio San Antonio

Buscamos Supervisor/a de Servicio para incorporarse a nuestro equipo y asegurar la correcta operación del servicio, coordinando al personal y velando por el cumplimiento de los estándares de seguridad, prevención de riesgos, higiene y calidad establecidos por la compañía y el contrato.

Principales funciones:

• Coordinar los turnos y la distribución del personal activo y disponible.
• Realizar charlas de bienvenida a nuevos colaboradores y apoyar en procesos de capacitación.
• Realizar o supervisar las charlas diarias de prevención de riesgos, calidad, seguridad y medioambiente.
• Asesorar y supervisar el uso adecuado de EPP y uniforme.
• Controlar que el personal a cargo cumpla sus funciones de acuerdo con los procedimientos y estándares establecidos.
• Gestionar soluciones y atender las necesidades del personal a cargo, promoviendo un buen ambiente de trabajo.
• Planificar, desarrollar y realizar seguimiento a los programas de trabajo.
• Apoyar en el levantamiento de información para la investigación de posibles accidentes.
• Supervisar y/o realizar inventarios de productos, materiales, insumos y herramientas, verificando su disponibilidad, estado y calidad.
• Supervisar los estándares de higiene y calidad antes, durante y después del servicio.
• Detectar e informar oportunamente anomalías, necesidades o problemas relacionados con el servicio e insumos.
• Coordinar la reposición de insumos y revisar la programación semanal.
• Recepcionar y revisar los insumos, verificando que cumplan con las cantidades y condiciones solicitadas.
• Resolver y gestionar problemáticas que puedan surgir antes, durante o después de la prestación del servicio.
• Mantener comunicación permanente con su jefatura, informando avances, inconvenientes o situaciones relevantes.
• Realizar otras funciones asociadas al cargo solicitadas por su jefatura.

Horario:

• Lunes a jueves: 08:00 a 18:00 hrs.
• Viernes: 08:00 a 14:00 hrs.

Buscamos una persona con liderazgo, capacidad de organización, orientación al servicio, responsabilidad y buenas habilidades para trabajar con equipos de personas.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 55 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan