Trưởng Phòng Tuyển Dụng

Your tasks

1.1. Kế hoạch và chiến lược tuyển dụng:

• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng năm/ quý/ tháng theo kế hoạch kinh doanh và kế hoạch mở chi nhánh tại từng thị trường.

• Đề xuất ngân sách tuyển dụng; theo dõi chi phí và hiệu quả của từng kênh tuyển dụng.

• Xây dựng và chuẩn...

Requirements

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.

• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý đội ngũ.

Other

-...