Assistente Financeiro com foco em RH

Andrade Co.São José - SCsolidesveröffentlicht 04.03.2026

Sobre a Automatisa Laser Solutions

A Automatisa Laser Solutions é uma empresa especializada em soluções industriais de alta tecnologia, atuando no desenvolvimento e fornecimento de equipamentos e serviços voltados à automação e processos a laser. Atende empresas nacionais e internacionais de grande porte, como Volvo, Tramontina, Fiat, Azaleia, entre outras grandes marcas, com foco em inovação, eficiência e excelência operacional.

Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional organizado(a), discreto(a) e com olhar humano para atuar nas rotinas administrativas, financeiras e de Recursos Humanos da empresa. Esta posição terá forte interação com diferentes perfis profissionais e apoiará diretamente as demandas internas de RH, exigindo postura ética, sigilo e boa capacidade de relacionamento interpessoal.

Responsabilidades e atribuições

Execução dos processos de admissão e desligamento;

Controle de ponto eletrônico e apoio ao fechamento de folha;

Administração de benefícios (inclusão, exclusão e conferência);

Execução dos processos de recrutamento e seleção de vagas técnicas e administrativas;

Acompanhamento de período de experiência de colaboradores;

Apoio em ações de endomarketing e gestão de pessoas;

Apoio nas rotinas de contas a pagar e contas a receber;

Apoio na emissão e conferência de notas fiscais de produtos e serviços;

Apoio na conferência de impostos e alíquotas fiscais;

Apoio ao faturamento e controle de receitas;

Preparação de documentos para envio à contabilidade;

Execução de atividades correlatas à função.

Requisitos e qualificações

Graduação cursando ou completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;

Experiência com contas a pagar e contas a receber;

Conhecimento em Excel e Word;

Boa comunicação e facilidade para interação com diferentes perfis profissionais;

Postura ética e perfil sigiloso.

Diferenciais

Experiência prévia com rotinas de RH;

Vivência em ambiente industrial;

Experiência com sistemas de ponto eletrônico;

Conhecimento básico em legislação trabalhista.