Chief Growth Officer

Aufgaben

Du bist die rechte Hand der Geschäftsführung für Wachstum. Du öffnest uns Türen bei Agenturen, vertiefst die bestehenden Beziehungen und steuerst gemeinsam mit starken Teams die interne Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben – Netzwerk und Partnerschaften (ca. 80 %)

• Du baust Tiefe, dauerhafte Beziehungen zu großen Mediaagenturen und Kreativagenturen auf Senior-Ebene
• Du machst uns bei den Agenturen präsent: Besuche vor Ort, Roadshows, Präsentationen, Workshops
• Du bist auf den relevanten Branchen-Events und Konferenzen und baust dein Netzwerk aktiv aus
• Du öffnest Türen für größere Deals und Budgets und bringst sie gemeinsam mit dem Sales-Team zum Abschluss
• Du holst die Agentursicht ins Haus: wie Agenturen planen und entscheiden und was das für Angebot, Positionierung und Pricing bedeutet
• Du verantwortest die Wachstumsziele gemeinsam mit der GF

Deine Aufgaben – Growth intern (ca. 20 %)

Die Umsetzung liegt bei starken, eigenständigen Verantwortlichen: Teamlead Campaign Management, Prozess Engineer und Admin/Finance/HR. Du steuerst hier als Manager und Sparringspartner, gehst aber nicht selbst zu tief in die Prozesse.

• Du stimmst dich regelmäßig mit Campaign Management und Admin/Finance/HR ab und hilfst bei Entscheidungen
• Du setzt gemeinsam mit der GF die OKRs/Ziele/Projekte und hältst nach, dass sie vorankommen
• Du hast Umsatz, Marge und Pipeline im Blick und stellst die richtigen Fragen
• Du förderst Initiativen wie KI-Optimierung und Prozessverbesserung und räumst Hindernisse aus dem Weg
• Du bist Sparringspartner der GF bei Strategie und Unternehmensentwicklung

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung auf Agenturseite, z. B. als Senior Mediaplaner:in, Group Head oder vergleichbar
• Ein belastbares Senior-Netzwerk in Mediaagenturen (Agenturgruppen und Independents) und in Kreativagenturen
• Du bewegst dich sicher auf Geschäftsführungs- und Group-Head-Ebene
• Du bist bereit für die nächste Stufe: Verantwortung über deinen eigenen Bereich hinaus
• Unternehmerisches Denken: Du denkst in Umsatz und Marge, nicht nur in Volumen
• Managementverständnis: Du steuerst über Ziele und Zahlen und lässt starke Leute eigenständig umsetzen
• Du bist gern unterwegs und baust Beziehungen aus eigenem Antrieb
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut

Bewerbung

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Sonstiges

Was wir bieten

• Standort: Berlin mit Büro Präsenz plus hoher Reiseanteil (München, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt u. a.)
• Berichtet an: Geschäftsführung
• Zeitaufteilung: ca. 80 % Netzwerk und Partnerschaften · ca. 20 % Growth intern (steuernd)
• Reisetage werden flexibel gestaltet, Homeoffice ist möglich
• Eine Schlüsselrolle als rechte Hand der GF, mit Perspektive in Richtung Geschäftsleitung
• Gestaltungsspielraum im Markt und im Unternehmen
• Erfolgsabhängige Vergütungskomponente
• Reisebudget und Freiheit, wie du den Markt bearbeitest