Head of Manufacturing Excellence

Обов'язки:

1. Розробка та стандартизація (Manufacturing Standards & Governance)

Архітектура системи: проектування, розвиток та підтримання цілісної архітектури Manufacturing System.

Стандартизація: розробка, погодження, випуск та регулярний перегляд виробничих стандартів і регламентів (зокрема: робочі місця, Gemba Management, Asaichi, Layered Process Audit, Leader Standard Work, Daily Management System тощо).

Життєвий цикл документів: управління контролем версій, комунікація та реліз нових процесів і процедур (Process & Procedure).

Контроль та аудит: проведення аудитів застосування стандартів, управління відхиленнями та оцінка ефективності їх виконання.

1. Володіння процесами (Process Ownership)

Володіння ключовими операційними процесами: Daily Management, Shift Handover, Escalation Process, Production Meeting, Problem Solving, Visual Management, Change Management, Continuous Improvement .

Навчання та адаптація працівників щодо впровадження нових і оновлених процесів.

1. Управління змінами (Change Management Ownership)

Повний цикл управління змінами в Manufacturing System:

Прийом та оцінка впливу запитів на зміни.

Погодження змін та їх тестування на пілотному заводі.

Затвердження, оновлення стандартів та контроль системного Rollout на всі підприємства.

1. Взаємодія з заводами (Plant Governance)

Розмежування зон відповідальності: забезпечення корпоративного рамкового стандарту, поки Plant Managers відповідають за його локальне дотримання та виконання.

Збір та опрацювання пропозицій щодо покращень від заводів.

Вимоги: Досвід: від 3–5 років у галузі Operational Excellence / Lean Manufacturing / Continuous Improvement / Manufacturing Engineering на керівних або експертних позиціях.

Знання методологій: глибоке розуміння інструментів та стандартів сучасної виробничої системи (Daily Management, Gemba, Asaichi, LPA, Leader Standard Work, Root Cause Analysis / Problem Solving).

Change Management: практичний досвід централізованого управління змінами на декількох виробничих майданчиках (від пілоту до повного rollout).

Розробка процесів: навички побудови процесної архітектури, створення чіткої регламентуючої документації (SOP, Process & Procedure) та систем аудиту.

Лідерство та комунікація: вміння крос-функціонально взаємодіяти з директором заводів (Plant Managers), проводити навчання та фасилітувати впровадження змін.

Що на тебе чекає в команді Ajax: Можливість бути частиною глобального проєкту;

Культура швидкого зворотнього звʼязку;

Конкурентна заробітна плата;

Офіційне працевлаштування;

Курси з вивчення англійської мови;

Медичне страхування;

Якщо ти готовий приєднатися до нашої команди, надсилай нам своє резюме!