Produktionsleiter - Ingenieur (m/w/d)

Sind Sie Ingenieur, begeistern sich für die industrielle Produktion und sind davon überzeugt, dass gutes Management sich ebenso auf dem Spielfeld wie in den Kennzahlen zeigt?

Wir suchen einen Produktionsleiter, der in der Lage ist, die Leitung eines industriellen Bereichs zu übernehmen, dessen Funktionsweise zu strukturieren und vor allem die Teams und ihre direkten Führungskräfte weiterzuentwickeln.

Ihre Mission:

Dem Management unterstellt, steuern Sie die Produktion nach den Prinzipien Leistung, Qualität, Sicherheit und kontinuierliche Verbesserung.

Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören insbesondere:

• Management und Begleitung der Teamleiter: Ziele, Kompetenzaufbau, Mitarbeitergespräche, Organisation und Ressourcenmanagement.
• Steuerung der Produktion und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Flüssen und Leistungszielen.
• Überwachung der KPI, Analyse von Abweichungen und Implementierung der notwendigen Maßnahmenpläne.
• Organisation der Produktion: Definition von Produktionslast/Kapazität, Planung, Einsatzplanung, Steuerungsrituale.
• Implementierung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen: Lean Manufacturing, 5S, Standards und Prozessoptimierung.
• Teilnahme an Machbarkeitsstudien, der Industrialisierung neuer Produkte und an Investitionsprojekten.
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams Méthodes, Maintenance, Qualité und den verschiedenen Ansprechpartnern des Konzerns.

Sie verfügen zwingend über einen Ingenieurabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau, Produktion oder Wirtschaftsingenieurwesen.

Sie weisen etwa 5 Jahre Erfahrung in einem industriellen Umfeld auf, mit signifikanter Erfahrung im Produktionsmanagement.

Eine Erfahrung als Responsable UAP, Responsable d'Unité de Production oder Responsable Production, die insbesondere in der Automobilindustrie, der Luftfahrt oder einer Industrie erworben wurde, die um ein strukturiertes Produktionssystem organisiert ist, wird besonders geschätzt.

Was den Unterschied machen wird:

Sie wissen:

• Ihre Führungsrolle gegenüber erfahrenen Managern natürlich zu etablieren;
• einen Rahmen zu geben, die Richtung vorzugeben und Ihre Teams voranzubringen;
• Präsenz vor Ort mit Steuerung durch Kennzahlen zu verbinden;
• Lösungen vorzuschlagen und Themen voranzutreiben;
• sich agil in einer Struktur zu bewegen, in der Vielseitigkeit und operative Nähe entscheidend sind.

Deutsch B2 mindestens zwingend erforderlich und professionelles Englisch für die Arbeit in einem internationalen Umfeld erforderlich.

Die Bedingungen:

• CDI - Status Cadre
• Forfait jours

Vergütung: 40 bis 45 K€ brutto jährlich, je nach Erfahrung (auf 13 Monate verteilt)

• Produktivitätsbonus: 200 € / Monat
• Fahrtkostenzuschuss

Eintrittswunsch so bald wie möglich

Wenn Sie es lieben zu führen, zu strukturieren, zu verbessern und im Zentrum des Geschehens vor Ort zu sein, verdient diese Stelle ein Gespräch. Bewerben Sie sich!

Im Rahmen seiner ethischen Charta für das Recruiting verpflichtet sich das Büro Aelios recrutement, auf alle Bewerbungen zu antworten und diese ohne jegliche Form von Diskriminierung zu behandeln.