Controller (m/w/d)

Wir reden nicht nur – wir handeln!

Wir sind Zajadacz – der Elektrogroßhandel mit 90-jähriger Tradition. Mithilfe unserer 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 29 Niederlassungen realisieren wir jährlich über 450 Mio. Euro Umsatz, Tendenz steigend. Wir sind Arbeitgeber aus Leidenschaft, unsere Mitarbeitenden dabei unsere wichtigste Ressource. Kommen auch Sie ins Zajadacz-Team und wachsen Sie nicht nur mit uns, sondern auch über sich hinaus!

Hier wird Verantwortung gestaltet

• Sie erstellen aussagekräftige Analysen, Reports und Dashboards und schaffen damit Transparenz für fundierte Entscheidungen.
• Sie begleiten Planungs-, Budget- und Forecast-Prozesse und unterstützen die Fachbereiche mit Ihren Auswertungen.
• Sie analysieren Abweichungen, identifizieren Ursachen und entwickeln gemeinsam mit den Verantwortlichen geeignete Maßnahmen.
• Sie wirken bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und stellen die Qualität der relevanten Finanzdaten sicher.
• Sie treiben die Digitalisierung und Optimierung von Controlling-Prozessen aktiv voran.
• Sie entwickeln Kennzahlensysteme und Reporting-Strukturen kontinuierlich weiter.
• Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und unterstützen Investitionsentscheidungen mit belastbaren Analysen.
• Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und unterstützen diese bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

Das zeichnet die ideale Besetzung aus

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Controlling oder Finanzwesen von Vorteil
• Grundkenntnisse in der Bilanzierung sowie ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Umfangreiche Excel-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit komplexen Auswertungen, Pivot-Tabellen und Formeln
• Erfahrungen im Umgang mit LucaNet für Finanzkonsolidierung, Planung und Reporting sind wünschenswert und runden Ihr Profil ab
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Prozessoptimierte und strukturierte Arbeitsweise mit dem Blick für effiziente Abläufe und kontinuierliche Verbesserungen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools wünschenswert
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Teamfähigkeit gepaart mit einer lösungsorientierten und proaktiven Arbeitsweise

Gestalten. Analysieren. Gemeinsam erfolgreich sein.

• Leistung, die Wertschätzung erfährt: Ein attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket, das Verantwortung, Erfahrung und Beitrag zum Unternehmenserfolg angemessen honoriert.
• Flexibilität für Beruf und Privatleben: 30 Tage Urlaub sowie eine 38,5-Stunden-Woche bieten verlässliche Rahmenbedingungen und Raum für Erholung.
• Strukturierter Einstieg: Eine intensive und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen schafft die Grundlage für einen erfolgreichen Start.
• Gestaltungsspielraum mit Wirkung: Die Möglichkeit, ein modernes Vertriebscontrolling aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen.
• Nähe zu Entscheidungen: Direkte Zusammenarbeit mit Vertrieb, Führungskräften und Management sowie die Chance, strategische Entscheidungen aktiv zu beeinflussen.
• Entwicklung mit Perspektive: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Mobilität nach Wahl: Dienstradleasing ermöglicht eine nachhaltige und flexible Mobilität im Alltag.
• Unterstützung, wenn sie gebraucht wird: Zugang zum internationalen Beratungsangebot des Fürstenberg Instituts für berufliche, persönliche und familiäre Fragestellungen.
• Gesundheit im Fokus: Regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung leisten einen Beitrag zu Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit.
• Nachhaltigkeit leben: Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und eine langfristig ausgerichtete Unternehmensentwicklung gehören zum Selbstverständnis.
• Perspektiven mit Zukunft: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe.
• Miteinander als Erfolgsfaktor: Eine offene, respektvolle Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, vertrauensvoller Zusammenarbeit und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.