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Niederlande

HR Administrator German Speaking (Teilzeit) - Referenzcode: 234328 - Zwaagdijk-Oost , Graanmarkt 1

HR Administrator German Speaking (Teilzeit)

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HR Administrator - German Speaking (Teilzeit)

Teilzeit 24 Stunden

Wir suchen deutschsprachige Mitarbeiter, die unser Team verstärken!

Wahrscheinlich kennen Sie uns: Action. Dieser nette Laden, in dem man Bastelmaterial für Kinder zu erschwinglichen Preisen kaufen kann, kurz vor dem neuen Schuljahr den Korb voll lädt oder die richtigen Werkzeuge für die schon viel zu lange aufgeschobene Aufgabe zu Hause findet. Wussten Sie auch, dass wir eine große HR-Abteilung und mehr als 80.000 Mitarbeiter haben, für die viel administrative Arbeit geleistet werden muss? Neugierig auf die administrative Arbeit unserer HR-Abteilung? Schön, wir sind neugierig auf Sie!

Das ist Ihr tägliches Action

Für unsere internationale Zentrale suchen wir Kollegen, die dabei helfen können, die Personalverwaltung der Länder zu übernehmen, in denen wir derzeit aktiv sind, nämlich: die Niederlande, Belgien, Deutschland, Frankreich, Luxemburg, Österreich, Polen, Tschechien, Italien, Slowakei, Slowenien, Spanien, Schweiz, Rumänien und Portugal. Innerhalb unserer Personalverwaltung arbeiten wir mit mehreren Teams zusammen, von denen jedes für die HR-Administration des jeweiligen Landes verantwortlich ist.

Die HR-Administrationsabteilung ist das Rückgrat des Mitarbeiter-Managements von Action in ganz Europa. Jedes Landesteam in der Abteilung ist dafür verantwortlich, alle administrativen Aspekte des Mitarbeiterlebenszyklus zu überwachen, von der Einstellung und dem Onboarding bis hin zur Zeiterfassung und Vertragsänderungen. In Bezug auf die Einstellung sind die Landesteams für die Erstellung von Verträgen, die Überprüfung der Informationen neuer Mitarbeiter und die Bereitstellung eines reibungslosen Onboarding-Erlebnisses verantwortlich, wodurch ein entscheidender erster Eindruck bei neuen Kollegen hinterlassen wird. Für das Zeitmanagement stellen sie sicher, dass alle geleisteten Stunden korrekt im System erfasst werden, dass die Gehälter korrekt berechnet w...