Werkstudentin Human Resources – Personalentwicklung (m/w/d)

Über das Unternehmen

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.

Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns

• Du unterstützt die 50Hertz-Akademie bei der Planung und Umsetzung von Lern- und Weiterbildungsangeboten und übernimmst administrative Aufgaben in unserem Lernmanagement-System SAP SuccessFactors,
• Du arbeitest an nationalen und internationalen Projekten der Personalentwicklung mit – zum Beispiel bei Führungskräfteveranstaltungen oder Mitarbeitendenbefragungen,
• Du entwickelst kreative digitale Lernformate: von E-Learnings mit Articulate über Lernvideos bis hin zu Präsentationen,
• Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Formaten für unsere Nachwuchskräfte – von der Onboardingwoche für Auszubildende und Dualstudierende bis zum Trainee-Auswahlprozess,
• Du recherchierst aktuelle HR- und Learning-Trends sowie wissenschaftliche Erkenntnisse und bereitest sie verständlich und zielgruppengerecht auf,
• Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben im Tagesgeschäft und erhältst umfassende Einblicke in eine moderne Personalentwicklung.

Anforderungen

• Du studierst im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium (Wirtschafts-)Psychologie, Erwachsenenbildung oder Betriebswirtschaftslehre – idealerweise mit Schwerpunkt Personal,
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst komplexe Zusammenhänge gut erfassen,
• Du organisierst gern, arbeitest selbstständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick,
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen und hast Lust, neue digitale Tools der Personalarbeit kennenzulernen – zum Beispiel Simpleshow, Articulate oder Miro,
• Du nutzt mobiles Arbeiten als flexible Ergänzung und bist dennoch regelmäßig im Büro präsent,
• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch (C1-Niveau) und gut auf Englisch (mindestens B2-Niveau) – schriftlich und mündlich.

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Uns ist wichtig, dass du neugierig bist, dich einbringen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns zu lernen und etwas zu bewegen.

Wir bieten

Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

• Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser)
• Wertvolle Praxiserfahrung sammeln
• Mobiles Arbeiten
• Nach Absprache die Möglichkeit, eine Abschluss­arbeit vorzubereiten und zu schreiben
• Wöchentliche Arbeitszeit von 10 bis zu 20 Stunden (37 Stunden bei einem Praktikum)
• Kollegiales Umfeld, das deine Stärken fördert
• Faire Vergütung und Sonderleistungen
• Ausstattung mit Laptop
• Volle Flexibilität im Hinblick auf deine Studien- und Prüfungspläne

Bewerbung

Tatjana Schwappach Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicke uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben

Bewerbung jetzt Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst.

Sonstiges

Werkstudentin Human Resources – Personalentwicklung (m/w/d)

• Teilzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Befristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 11626

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com

Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.