Talent Acquisition Partner - Deutsch & Englisch
Wir suchen eine erfahrene Person für die Position Talent Acquisition Partner, die das Recruiting-Team bei der Durchführung von Rekrutierungsprozessen auf dem DACH-Markt (Deutschland, Österreich, Schweiz) unterstützt. Das Projekt umfasst die Rekrutierung von Spezialisten und Experten aus den Bereichen IT, Technologie, Professional Services und Consulting.
Wir suchen jemanden, der in der Lage ist, Rekrutierungsprozesse eigenständig zu führen, passive Kandidaten anzusprechen und effektiv mit Hiring Manager in einem dynamischen internationalen Umfeld zusammenzuarbeiten.
Konditionen:
Standort: 100% Remote Start: ASAP (wir akzeptieren Bewerber mit maximal 1 Monat Kündigungsfrist) Stundensatz (individuell vereinbart):100 - 130 PLN net / h*
Engagement: B2B (Outsourcing mit 1dea)
Dauer: 3 Monate mit Option auf Verlängerung
Daily tasks
- Mehrjährige Erfahrung im End-to-End Recruiting, idealerweise in den Bereichen IT, Technologie, Professional Services oder Consulting.
- Fähigkeit, mehrere Rekrutierungsprozesse eigenständig zu führen und unter Zeitdruck effektiv zu agieren.
- Erfahrung im aktiven Sourcing, Direct Search sowie in der Bewertung der Kompetenzen von Kandidaten.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Hiring Manager, auch auf Senior- und Management-Ebene.
- Kenntnisse in Recruiting-Tools und ATS-Systemen.
- Gute Kenntnisse des Kandidatenmarktes in der DACH-Region.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung im End-to-End Recruiting, idealerweise in den Bereichen IT, Technologie, Professional Services oder Consulting.
- Fähigkeit, mehrere Rekrutierungsprozesse eigenständig zu führen und unter Zeitdruck effektiv zu agieren.
- Erfahrung im aktiven Sourcing, Direct Search sowie in der Bewertung der Kompetenzen von Kandidaten.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Hiring Manager, auch auf Senior- und Management-Ebene.
- Kenntnisse in Recruiting-Tools und ATS-Systemen.
- Gute Kenntnisse des Kandidatenmarktes in der DACH-Region.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Must have: ATS, Recruiting