Founding Sales Representative, SDR to Full-Cycle

ÜBER DIE ROLLE

Werden Sie Teil des ersten Sales-Teams eines B2B-Softwareunternehmens in der Seed-Phase, das Handwerksbetriebe und Dienstleister im Bereich Home Services bedient. Sie beginnen mit der Outbound-Akquise und werden innerhalb der ersten Monate die Verantwortung für den gesamten Sales Cycle übernehmen und dabei helfen, den Vertriebsansatz mit wachsendem Team zu etablieren.

WAS SIE TUN WERDEN

• Durchführung von High-Volume Outbound-Calls unter Verwendung bestehender Prospect-Listen und eines erprobten Sales-Ansatzes.
• Vereinbarung von qualifizierten Discovery Calls mit Geschäftsinhabern sowie Verfeinerung des Messaging und des Objection Handlings durch tägliche Praxis.
• Weiterentwicklung hin zur Durchführung von Product Demonstrations, dem Behandeln von Einwänden, der Vorbereitung von Verträgen und dem Abschluss mit neuen Partnern.
• Verantwortung für Sales Targets sowie Verbesserung der Skripte und Prozesse, die von zukünftigen Sales-Mitarbeitern genutzt werden.
• Nachverfolgung der Sales-Aktivitäten und Verwaltung von Prospect-Informationen in einem CRM.

WAS WIR SUCHEN

• Mindestens ein Jahr Erfahrung im vertrieblichen Bereich mit Quotenverantwortung, vorzugsweise im Outbound Sales, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Zielerreichung.
• Erfahrung in der Durchführung von Outbound-Kampagnen, der Terminvereinbarung und der Durchführung häufiger Telefonate.

\"Deutsch auf Muttersprachenniveau und Sicherheit im Gespräch mit Kleinunternehmern.

• Erfahrung in der End-to-End-Abwicklung von Deals oder die Bereitschaft, innerhalb weniger Monate die Verantwortung für den Full-Cycle Sales zu übernehmen.
• CRM-Erfahrung und Vertrautheit mit der Nachverfolgung und dem Reporting von Sales-Aktivitäten.
• Erfahrung im Vertrieb von SMB, Handwerk, Home Services oder im Bereich Owner-Operator ist hilfreich.
• Resilienz, Coachability und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld eigenständig zu agieren.

VERGÜTUNG & BENEFITS

Das Grundgehalt beträgt 50.000 €, mit On-Target Earnings von 90.000 € und dem Potenzial, bei überdurchschnittlicher Leistung 100.000 € zu überschreiten. Ein Visa-Sponsorship ist nicht verfügbar.

STANDORT

Vor Ort, fünf Tage pro Woche in Berlin, Deutschland. Kandidaten müssen in Berlin ansässig sein oder bereit sein, dorthin umzuziehen.