od Referenta/tki do Specjalisty/tki ds. Rozliczeń i Windykacji ZMHT

Kompleksowa obsługa umów cywilno-prawnych z najemcami, a także dzierżawy terenów powiązanych z obiektami Zespołu Miejskich Hal Targowych;
Prowadzenie teczek lokali;
Prowadzenie ewidencji dochodów z tytułu najmu lub dzierżawy, w tym wystawianie faktur, not korygujących oraz dowodów wpłaty;
Bieżąca aktualizacja bazy danych w programie komputerowym oraz współpraca z firmą zewnętrzną w zakresie aktualizacji programu;
Prowadzenie ewidencji wszystkich lokali i terenów powiązanych z obiektami Zespołu Miejskich Hal Targowych, w tym w szczególności lokali użytkowych i innych nieruchomości przeznaczonych do najmu lub dzierżawy;
Uczestniczenie w przejmowaniu i przekazywaniu najemcom / dzierżawcom lokali i nieruchomości;
Współpraca i bieżąca obsługa najemców Zespołu Miejskich Hal Targowych;
Kontrola przestrzegania zgodności użytkowania z warunkami zawartymi w umowie;
Monitorowanie wysokości zadłużenia najemców Zespołu Miejskich Hal Targowych.
Prowadzenie spraw dotyczących należności cywilno-prawnych przysługujących jednostce z tytułu umów;
Załatwianie skarg i wystąpień użytkowników Zespołu Miejskich Hal Targowych;
Udział w przygotowanie bieżących analiz, sprawozdań i informacji w zakresie Zespołu Miejskich Hal Targowych;
Inne zadania przekazane do realizacji przez przełożonego w zakresie funkcjonowania Biura Zespołu Miejskich Hal Targowych;

wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane
pozostałe: Wymagania niezbędne:
wykształcenie i praktyka zawodowa: wykształcenie średnie, preferowane w zakresie finansów lub rachunkowości, i minimum roczny staż pracy na podobnym stanowisku dla stanowiska Referenta/ Referentki

lub

wykształcenie średnie, preferowane w zakresie finansów lub rachunkowości, i minimum 2 letni staż pracy na podobnym stanowisku dla stanowiska Starszego Referenta/Starszej Referentki lub wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie finansów lub rachunkowości

lub