Kundendienst-Mitarbeiter_in

WILDBERGER Professionelle GastrotechnikLinz-WelsEURESpublicerad 2026-08-19

WILDBERGER Professionelle Gastrotechnik · Gastrowerkstatt · Technischer Service

Wir gehören seit mehr als 30 Jahren zu den führenden Qualitäts-Anbietern von professioneller Gastronomie-Ausstattung, Gerätetechnik und Service-Kundendienst Leistungen.

Wir verstärken unser Team und suchen eine_n 1 Kundendienst-Mitarbeiter_in für den Bereich Gastrogeräte-, Spülmaschinen-Service, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur

Du bist ein geschickter Handwerker (m/w/x) mit technischem Verständnis für unseren Gastronomieausstatter Servicekundendienst Linz. Geräte-Inbetriebnahme, Service, Wartung interessiert dich und du möchtest im Kundendienst arbeiten? Dann bist du bei uns absolut richtig.

Unser Angebot:

  • Vollzeit 38,5 Stunden Woche, jede zweite Woche - 4 Tage Woche
  • Teilzeit ab 27 Stunden Woche möglich
  • Arbeitsbeginn und Dienstschluss täglich, Montag - Freitag in Linz
  • Arbeitsbeginn zwischen 7:00 Uhr und 7:30 Uhr möglich
  • Kostenfreier Parkplatz direkt vor der Firma
  • Professionelle Einschulung
  • Bei Erfahrung mit Hausgeräten und Haushaltsgeräte Reparaturen - verkürzte Einschulung
  • Jahreslohn EUR 37.800,00 - 43.000,00 Brutto
  • Einsatz- und Leistungsprämien
  • 15. Gehalt als Bonus nach einem Jahr eigenständigem Arbeiten im Service Kundendienst

Unsere Vorstellung:

  • Zuverlässigkeit, freundliches Auftreten
  • Führerschein B mit mind. 3 Jahren Fahrpraxis
  • Abgeleisteter Präsenz- / Zivildienst
  • Fit und uneingeschränkt beweglich, körperliche Tätigkeit
  • Deutsch in Wort und Schrift ist Voraussetzung
  • Wasserinstallations-, und Elektrokenntnisse sind von Vorteil
  • Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

Deine Bewerbung:

WILDBERGER Professionelle Gastrotechnik · Gastrowerkstatt · Technischer Service

4020 Linz, Landwiedstraße 35 Tel.: 0732/680 205 E-Mail: zentrale@wildberger.cc Das Mindestentgelt für die Stelle als Kundendienst-Mitarbeiter_in beträgt 37.800,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.