Specjalista w Zespole ds. Kadr i Płac (k/m)

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie spraw związanych z całokształtem problematyki kadrowej i zagadnień powiązanych w samorządowej jednostce budżetowej;
• Prowadzenie procedur związanych z postępowaniem naborowym, oceną pracowników, służbą przygotowawczą, stażu, praktyk itd.;
• Naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz prowadzenie kart zasiłkowych pracowników;
• Dokonywanie potrąceń z listy płac między innymi na rzecz Urzędów Skarbowych, ZUS, ubezpieczycieli, związków zawodowych, komorników (zajęcia sądowe), spłat pożyczek z ZFŚS po uzyskaniu zgody pisemnej pracownika;
• Zgłaszanie pracowników do ZUS i przekazywanie raportów miesięcznych;
• Sporządzanie informacji rocznej o uzyskanych dochodach (PIT-11) dla wszystkich pracowników do urzędów skarbowych;

Godziny pracy:

ruchomy czas pracy między 7-16:30

Szczegóły oferty:

https://bip.wmcnt.pl/nabor/41/ogloszenie-id-41-zespol-ds.-kadr-i-plac-specjalista-etatow-1-etat.html

Wymagania:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• umiejętności: Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office) i urządzeń biurowych - konieczne
• inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 2 lat - konieczne
• pozostałe: 1. Wymagania niezbędne w stosunku do osób kandydujących:

1.1. Wykształcenie wyższe (studia I lub II stopnia albo jednolite magisterskie) w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, zgodnie opisanym w pkt 3 zakresem zadań; 1.2. Co najmniej 2-letni staż pracy na stanowisku związanym z prowadzeniem kadr, kadr i płac lub płac; 1.3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 1.4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 1.5. Nieposzlakowana opinia. 1.6. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych

1. Wymagania dodatkowe w stosunku do osób kandydujących:

2.1. Ukończone studia lub studia podyplomowe z zakresu prawa pracy