Team Manager Gebäudetechnik / Schwerpunkt SHK (m/w/d) - Hannover

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung unseres HLS‑Bereichs – mit klarem Fokus auf innovative Produktlösungen

Sie steuern und entwickeln Ihr Team, bestehend aus Projektleitern, Monteuren und Sachbearbeitern und sorgen für höchste Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit

Sie gestalten die Zukunft des Bereichs aktiv mit und entwickeln tragfähige, skalierbare Strukturen für nachhaltiges Wachstum

Sie verantworten die Ressourcen- und Einsatzplanung und stellen eine effiziente Auslastung Ihrer Teams sicher

Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Planung, Einkauf sowie Service und Wartung

Sie sichern die Qualität unserer Projekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb

Sie haben Freude an Führung und Organisation und motivieren Ihr Team durch klare Struktur, pragmatische Lösungen und Hands‑on‑Mentalität

Ihr Profil

Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung (z. B. Meister, Techniker oder Studium) im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder SHK

Sie bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung im HLS-/TGA-Umfeld sowie in der Führung von Teams oder Projekten mit

Sie sind eine führungsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zielgerichtet einzusetzen

Sie denken unternehmerisch und haben fundiertes Prozessverständnis , kombiniert mit Fokus auf Qualität, Termine und wirtschaftliche Ergebnisse

Sie fühlen sich im Konzernumfeld wohl und haben Freude daran, Ihre Rolle verantwortungsvoll auszufüllen sowie Strukturen aktiv mitzugestalten

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Wir bieten

Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage

Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten

JährlicheErfolgsbeteiligung , Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie

ZusätzlicheSozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)

ModerneArbeitsmittel (Laptop, iPad, Firmenhandy) sowie innovative Arbeitsabläufe

Individuelle Weiterbildungs - & Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)

Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)

Nicht nur ein berufliches Zuhause : Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.