[VO2 Finance] - Business Analyst IT Riks
đ VO2 GROUP : Leader français indĂ©pendant en conseil Tech et Digital
Entre conseil stratégique et réalisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation.
Nous sommes présents à Paris, Montréal, Shanghai, New York et GenÚve, avec plus de 800 consultants.
đ Leader mondial de l'expĂ©rience client et corporate Nous collaborons avec les marques les plus emblĂ©matiques pour assurer leur succĂšs : âïž De la stratĂ©gie et l'innovation âïž Ă l'exĂ©cution Ă grande Ă©chelle, grĂące Ă notre expertise en business, tech, data et IA đ€âš
đ Reconnaissances & Leadership Leader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine) Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce
đż Champion d'une "Tech Responsable et Durable" Créé avec la paritĂ© hommes-femmes, dĂ©fendant lâĂ©galitĂ© grĂące Ă une Ă©quipe de direction engagĂ©e đ 45 % de femmes au sein de nos Ă©quipes Campagne primĂ©e TopCom en 2024
đ Certifications et Prix Salesforce Impact Partner 2024 Cybervadis 2025 Entreprise Ă impact de l'annĂ©e 2024 par Choose My Company
đVO2 GROUP: The Bright Side of Tech đ
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Profil recherchĂ© đ Formation Bac+5 en finance, management, Ă©conomie, ingĂ©nierie ou risques IT.
2 Ă 3 ans dâexpĂ©rience en risques, contrĂŽle, conformitĂ©, gestion de projet ou conduite du changement.
Bonne comprĂ©hension des risques IT , de la rĂ©silience opĂ©rationnelle , de la continuitĂ© dâactivitĂ© et des processus de gouvernance .
CapacitĂ©s solides en analyse de risques, coordination transverse, suivi dâactions et production de reportings.
Anglais courant indispensable ,
Bonne maĂźtrise dâExcel.
Une connaissance de DORA , de lâexternalisation EBA, du Third-Party Risk Management ou une expĂ©rience en Asset Management constitue un rĂ©el avantage
Pourquoi nous rejoindre ? đ Environnement dynamique et axĂ© sur l'innovation
Formations, certifications et accĂšs Ă des solutions de formation e-learning
Politique de télétravail (2 jours/semaine)
Bonus de cooptation de 2 000 Ă 3 000 âŹ
Tickets restaurant
AccĂšs Ă des crĂšches en partenariat avec Babilou
Salle de sport dans les locaux, prise en charge par l'entreprise
Nous sommes un employeur garantissant l'Ă©galitĂ© des chances, et notre programme de diversitĂ© et dâinclusion vise Ă faire de VO2 Group un lieu de travail idĂ©al pour des talents variĂ©s.