HR Professional

Als HR Professional bij Vivare ben je in de basis verantwoordelijk voor de operationele HR-werkzaamheden rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vrag...

- Hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde HR-opleiding)

• 5-10 jaar relevante werkervaring (een diploma loonadministratie, of bereidheid deze te behalen, is een pré)
• Ruime ervaring als HR-professional, met aantoonbare affiniteit en/of ervaring met HR Control
• Kennis van salaris processen en relevante wet- en regelgeving.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en houdt overzicht, ook bij complexe vraagstukken
• Je bent empathisch, oplossingsgericht, nieuwsgierig en communiceert helder

- €3.631 - €4.563 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring), o.b.v. een 36-urige werkweek. Dit is inclusief de CAO verhoging per 1 september 2026

• Recht op ruim 5 weken vakantie per jaar
• Volop aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden met een persoonlijk opleidingsbudget
• Laptop en mobiele telefoon
• Ruime thuiswerkmogelijkheden (o.a. ingerichte thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding)
• Altijd een gunstige reiskostenvergoeding van €0,40 per km (deel belast deels onbelast) met een maximum van 30 km enkele reis
• Een gezellig Grand Café waar je tegen een goed tarief met je collega's kunt lunchen

- 25% HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden beantwoorden

• 15% Voortgang en kwaliteit van HR-processen bewaken
• 15% Werving- en selectieproces begeleiden
• 10% Ondersteunen bij organisatie van interne opleidingen
• 10% Maandelijkse salarissen voorbereiden en controleren
• 10% Financiële aansluitingen tussen salaris- en financiële administratie maken
• 5% HR-facturen verwerken
• 5% Deelnemen aan werkgroepen en projecten
• 5% Overleggen met HR-team

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.