PESSOA COORDENADORA ESTRATEGIA CONTRATOS | PREFERENCIAL PARA MULHERES
No Grupo EcoRodovias, nosso propĂłsito Ă© claro: Viabilizar caminhos nunca antes imaginados. đŁïžEsse Ă© o nosso norte e o que nos move todos os dias a transformar a mobilidade no Brasil, com inovação, responsabilidade e visĂŁo de futuro. đAcreditamos que colaboração, iniciativa, sustentabilidade, foco em resultados e integridade sĂŁo essenciais para quem quer fazer parte dessa jornada. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e buscamos talentos que queiram crescer junto conosco, trazendo ideias, energia e motivação.Aqui, cada pessoa tem voz, protagonismo e espaço para se desenvolver.Se vocĂȘ busca desafios com propĂłsito, gosta de construir em equipe e quer gerar impacto positivo, #VemSerEco. đJuntos, podemos ir muito mais longe. đ
Responsabilidades e atribuiçÔes
Coordenar estudos estratégicos relacionados ao contrato de concessão, avaliando cenårios, riscos e oportunidades, com foco na geração de valor para o negócio e no suporte à tomada de decisão da Diretoria local e corporativa, atuando com visão ampla e integrada do negócio.
Gerir os aspectos econĂŽmico-financeiros e regulatĂłrios do contrato de concessĂŁo, assegurando a manutenção do equilĂbrio econĂŽmico-financeiro por meio da avaliação da matriz de riscos, elaboração de estudos tĂ©cnicos e desenvolvimento de estratĂ©gias junto ao Poder Concedente e Ă AgĂȘncia Reguladora.
Coordenar os processos internos relacionados ao cumprimento do plano de investimentos e das condicionantes regulatĂłrias previstas no contrato de concessĂŁo, garantindo conformidade com prazos, obrigaçÔes e exigĂȘncias estabelecidas, bem como suporte Ă s decisĂ”es estratĂ©gicas da companhia.
Coordenar temas estratĂ©gicos junto ao Poder Concedente e Ă AgĂȘncia Reguladora, garantindo a implementação de planos de ação e estratĂ©gias que impactem Receita, OPEX e CAPEX da unidade, atuando com pensamento analĂtico, visĂŁo integrada e foco em resultados sustentĂĄveis para o negĂłcio.
Coordenar a elaboração e revisĂŁo de correspondĂȘncias, pleitos e materiais estratĂ©gicos e regulatĂłrios, assegurando consistĂȘncia tĂ©cnica, contratual e alinhamento Ă estratĂ©gia da unidade de negĂłcio.
Liderar estudos estratĂ©gicos multidisciplinares, envolvendo anĂĄlises tĂ©cnicas, jurĂdicas e econĂŽmico-financeiras, apresentando cenĂĄrios e recomendaçÔes que subsidiem decisĂ”es corporativas e impactem os resultados de mĂ©dio e longo prazo da companhia, promovendo atuação colaborativa e construção conjunta entre ĂĄreas.
Assegurar a qualidade e consistĂȘncia das anĂĄlises econĂŽmico-financeiras, estudos de desequilĂbrio e reequilĂbrio contratual, incluindo passivos regulatĂłrios, pleitos contratuais e avaliação de novos investimentos, promovendo geração de valor ao negĂłcio e suporte qualificado Ă tomada de decisĂŁo.
Representar a companhia em reuniĂ”es e interaçÔes tĂ©cnicas com o Poder Concedente, AgĂȘncia Reguladora e demais stakeholders, especialmente em temas relacionados a investimentos, custos, pleitos regulatĂłrios e reequilĂbrio contratual.
Avaliar oportunidades, riscos e alternativas estratĂ©gicas com visĂŁo ampla e integrada do negĂłcio, considerando impactos regulatĂłrios, operacionais, financeiros e institucionais, de forma a apoiar decisĂ”es sustentĂĄveis e alinhadas aos objetivos de longo prazo da companhia, com abertura para o novo e estĂmulo Ă inovação.
Gerir a equipe da ĂĄrea, promovendo o desenvolvimento tĂ©cnico e comportamental dos colaboradores, incentivando aprendizagem contĂnua, colaboração entre equipes e alinhamento Ă s estratĂ©gias e cultura organizacional da companhia, com foco na melhoria contĂnua dos processos e resultados.
Assegurar o cumprimento das normas e diretrizes de Qualidade, Meio Ambiente, SaĂșde e Segurança do Trabalho e Responsabilidade Social, bem como dos requisitos legais, regulatĂłrios, estatutĂĄrios e contratuais aplicĂĄveis.
Atuar em conformidade com o Programa de Compliance e Ătica Corporativa, garantindo aderĂȘncia Ă s polĂticas internas, requisitos regulatĂłrios e princĂpios de integridade estabelecidos pela companhia.
Requisitos e qualificaçÔes
ExperiĂȘncia/atuação na ĂĄrea de RegulĂĄtĂłrio e Planejamento e EstratĂ©gia de Contrato ou correlatas.
Formação superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou åreas afins com Especialização/Pós-graduação.
Disponibilidade para atuar em Montes Claros/MG.
InformaçÔes adicionais
đ BenefĂcios que fazem parte da sua jornada Eco!
Aqui, o cuidado com as pessoas faz parte da nossa cultura. Nossos benefĂcios foram pensados para apoiar sua saĂșde, seu desenvolvimento profissional e seu equilĂbrio, dentro e fora do trabalho.
SaĂșde e Bem-estar
- đ©ș AssistĂȘncia mĂ©dica
- đŠ· AssistĂȘncia odontolĂłgica
- đĄïž Seguro de vida
- đ§ Psicoterapia on-line gratuita
- đ Vacinação contra Influenza
- đïž Wellhub (academias e bem-estar)
- đȘ GinĂĄstica laboral
Alimentação e Mobilidade
- đ± Vale Alimentação e/ou Vale Refeição flexĂvel
- đ Vale-transporte
- đ Transporte fretado (conforme localidade)
- đ żïž Estacionamento (conforme unidade)
- đ Kit de Natal
Remuneração e Segurança
- đ Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- đ PrevidĂȘncia Privada com contribuição da empresa (conforme elegibilidade)
Flexibilidade
- đĄ AuxĂlio Home Office (conforme elegibilidade)
Apoio Ă FamĂlia
- đ©âđŒ Licença parental estendida
- đ€° Programa de Gestantes
- đ¶ AuxĂlio-creche (conforme polĂtica)
- đœïž Manutenção do VA/VR durante a licença parental
Desenvolvimento
- đ UniEco â Universidade Corporativa
- đ UniCo Skill â Acesso a milhares de cursos, Graduação, PĂłs, MBAs, Idiomas e muito mais.
InclusĂŁo e Diversidade
- đ§Ÿ Programa Mude Meu Nome
- đ§âđŠœ Programa de Tecnologia Assistiva
Outros BenefĂcios
- đ€ AssistĂȘncia funeral para pais (atĂ© 70 anos)