PESSOA COORDENADORA ESTRATEGIA CONTRATOS | PREFERENCIAL PARA MULHERES

#VemserEcoviasNorteMinas🍃Montes Claros, Minas Geraisgupypublicerad 2026-08-27
Krav:Remote

No Grupo EcoRodovias, nosso propĂłsito Ă© claro: Viabilizar caminhos nunca antes imaginados. đŸ›ŁïžEsse Ă© o nosso norte e o que nos move todos os dias a transformar a mobilidade no Brasil, com inovação, responsabilidade e visĂŁo de futuro. 🚀Acreditamos que colaboração, iniciativa, sustentabilidade, foco em resultados e integridade sĂŁo essenciais para quem quer fazer parte dessa jornada. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e buscamos talentos que queiram crescer junto conosco, trazendo ideias, energia e motivação.Aqui, cada pessoa tem voz, protagonismo e espaço para se desenvolver.Se vocĂȘ busca desafios com propĂłsito, gosta de construir em equipe e quer gerar impacto positivo, #VemSerEco. 🍃Juntos, podemos ir muito mais longe. 💚

Responsabilidades e atribuiçÔes

Coordenar estudos estratégicos relacionados ao contrato de concessão, avaliando cenårios, riscos e oportunidades, com foco na geração de valor para o negócio e no suporte à tomada de decisão da Diretoria local e corporativa, atuando com visão ampla e integrada do negócio.

Gerir os aspectos econĂŽmico-financeiros e regulatĂłrios do contrato de concessĂŁo, assegurando a manutenção do equilĂ­brio econĂŽmico-financeiro por meio da avaliação da matriz de riscos, elaboração de estudos tĂ©cnicos e desenvolvimento de estratĂ©gias junto ao Poder Concedente e Ă  AgĂȘncia Reguladora.

Coordenar os processos internos relacionados ao cumprimento do plano de investimentos e das condicionantes regulatĂłrias previstas no contrato de concessĂŁo, garantindo conformidade com prazos, obrigaçÔes e exigĂȘncias estabelecidas, bem como suporte Ă s decisĂ”es estratĂ©gicas da companhia.

Coordenar temas estratĂ©gicos junto ao Poder Concedente e Ă  AgĂȘncia Reguladora, garantindo a implementação de planos de ação e estratĂ©gias que impactem Receita, OPEX e CAPEX da unidade, atuando com pensamento analĂ­tico, visĂŁo integrada e foco em resultados sustentĂĄveis para o negĂłcio.

Coordenar a elaboração e revisĂŁo de correspondĂȘncias, pleitos e materiais estratĂ©gicos e regulatĂłrios, assegurando consistĂȘncia tĂ©cnica, contratual e alinhamento Ă  estratĂ©gia da unidade de negĂłcio.

Liderar estudos estratégicos multidisciplinares, envolvendo anålises técnicas, jurídicas e econÎmico-financeiras, apresentando cenårios e recomendaçÔes que subsidiem decisÔes corporativas e impactem os resultados de médio e longo prazo da companhia, promovendo atuação colaborativa e construção conjunta entre åreas.

Assegurar a qualidade e consistĂȘncia das anĂĄlises econĂŽmico-financeiras, estudos de desequilĂ­brio e reequilĂ­brio contratual, incluindo passivos regulatĂłrios, pleitos contratuais e avaliação de novos investimentos, promovendo geração de valor ao negĂłcio e suporte qualificado Ă  tomada de decisĂŁo.

Representar a companhia em reuniĂ”es e interaçÔes tĂ©cnicas com o Poder Concedente, AgĂȘncia Reguladora e demais stakeholders, especialmente em temas relacionados a investimentos, custos, pleitos regulatĂłrios e reequilĂ­brio contratual.

Avaliar oportunidades, riscos e alternativas estratégicas com visão ampla e integrada do negócio, considerando impactos regulatórios, operacionais, financeiros e institucionais, de forma a apoiar decisÔes sustentåveis e alinhadas aos objetivos de longo prazo da companhia, com abertura para o novo e estímulo à inovação.

Gerir a equipe da årea, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores, incentivando aprendizagem contínua, colaboração entre equipes e alinhamento às estratégias e cultura organizacional da companhia, com foco na melhoria contínua dos processos e resultados.

Assegurar o cumprimento das normas e diretrizes de Qualidade, Meio Ambiente, SaĂșde e Segurança do Trabalho e Responsabilidade Social, bem como dos requisitos legais, regulatĂłrios, estatutĂĄrios e contratuais aplicĂĄveis.

Atuar em conformidade com o Programa de Compliance e Ética Corporativa, garantindo aderĂȘncia Ă s polĂ­ticas internas, requisitos regulatĂłrios e princĂ­pios de integridade estabelecidos pela companhia.

Requisitos e qualificaçÔes

ExperiĂȘncia/atuação na ĂĄrea de RegulĂĄtĂłrio e Planejamento e EstratĂ©gia de Contrato ou correlatas.

Formação superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou åreas afins com Especialização/Pós-graduação.

Disponibilidade para atuar em Montes Claros/MG.

InformaçÔes adicionais

💚 Benefícios que fazem parte da sua jornada Eco!

Aqui, o cuidado com as pessoas faz parte da nossa cultura. Nossos benefĂ­cios foram pensados para apoiar sua saĂșde, seu desenvolvimento profissional e seu equilĂ­brio, dentro e fora do trabalho.

SaĂșde e Bem-estar

  • đŸ©ș AssistĂȘncia mĂ©dica
  • đŸŠ· AssistĂȘncia odontolĂłgica
  • đŸ›Ąïž Seguro de vida
  • 🧠 Psicoterapia on-line gratuita
  • 💉 Vacinação contra Influenza
  • đŸ‹ïž Wellhub (academias e bem-estar)
  • đŸ’Ș GinĂĄstica laboral

Alimentação e Mobilidade

  • đŸ± Vale Alimentação e/ou Vale Refeição flexĂ­vel
  • 🚌 Vale-transporte
  • 🚐 Transporte fretado (conforme localidade)
  • đŸ…żïž Estacionamento (conforme unidade)
  • 🎁 Kit de Natal

Remuneração e Segurança

  • 📈 Programa de Participação nos Resultados (PPR)
  • 🔒 PrevidĂȘncia Privada com contribuição da empresa (conforme elegibilidade)

Flexibilidade

  • 🏡 AuxĂ­lio Home Office (conforme elegibilidade)

Apoio Ă  FamĂ­lia

  • đŸ‘©â€đŸŒ Licença parental estendida
  • đŸ€° Programa de Gestantes
  • đŸ‘¶ AuxĂ­lio-creche (conforme polĂ­tica)
  • đŸœïž Manutenção do VA/VR durante a licença parental

Desenvolvimento

  • 📖 UniEco – Universidade Corporativa
  • 🎓 UniCo Skill – Acesso a milhares de cursos, Graduação, PĂłs, MBAs, Idiomas e muito mais.

InclusĂŁo e Diversidade

  • đŸ§Ÿ Programa Mude Meu Nome
  • đŸ§‘â€đŸŠœ Programa de Tecnologia Assistiva

Outros BenefĂ­cios

  • đŸ€ AssistĂȘncia funeral para pais (atĂ© 70 anos)