Personalo atrankų vadybininkas (-ė)(ATRANKA 07-21)

būsite atsakingi už: darbo skelbimų rengimą ir jų efektyvumo analizę; savarankišką darbuotojų paieškos ir atrankų organizavimą suvirinimo, metalo apdirbimo ir elektros projektams; atrankų strategijos planavimą ir įgyvendinimą; darbuotojų rinkos analizę, pasiūlymų teikimą ir personalo projektų inicijavimą bei koordinavimą; darbuotojų pritraukimo kanalų ir priemonių planavimą bei efektyvumo vertinimą; trečiųjų šalių darbuotojų dokumentų administravimo koordinavimą; jaunesnių komandos narių mentorystę; personalo atrankų procesų tobulinimą ir naujų sprendimų diegimą.