Monteur (m/w/d)

TRENKWALDER Personaldienste· Linz-Wels· EURES· publicerad 2026-07-06

Bei Trenkwalder sind wir mehr als nur ein Personaldienstleister - wir sind ein Team, das auf Vertrauen, Vielfalt und Verantwortungsbewusstsein basiert. Gleichzeitig sind wir stolz auf das, was wir tun und möchten Ihnen mehr darüber erzählen. Tauchen Sie ein in unsere Werte, unser engagiertes Team und die Geschichte, die uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind.

Wir suchen für unseren Kunden in PASCHING ab sofort einen Monteur (m/w/d) im Anlagenbau. Du bist auf der Suche nach deiner neuen Herausforderung? Dann haben wir den perfekten Job für dich! 1 Monteur (m/w/d) Referenznummer a0tbI00000bKE37QAG

  • Fachgerechte Verrohrung von Anlagen nach Plan
  • Verlegung von Hydraulikschläuchen und allgemeine Schlossertätigkeiten
  • Mechanische und hydraulische Baugruppen nach technischen Zeichnungen montieren
  • Abgeschlossene Ausbildung (Maschinenbautechniker o.Ä.) und mehrjährige Berufserfahrung
  • Grundlegende Hydraulikkenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse
  • Solide Deutschkenntnisse zur Dokumentation der Arbeitsschritte und eine genaue Arbeitsweise
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigte Verpflegung für alle Mitarbeiter (m/w/d)
  • Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

https://at.trenkwalder.com/jobs/a0tbI00000bKE37QAG

KONTAKT:

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Lejla Islamovic

4052 Ansfelden, Grünwallpark 1, TOP 01

Mobil +436645450242

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!

Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Das Mindestentgelt für die Stelle als Monteur (m/w/d) beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.