Oficial de Reclutamiento y Selección - San Pedro Sula

Objetivo del Puesto:

Ejecutar procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal, asegurando la incorporación de candidatos idóneos que cumplan con el perfil requerido, alineados a la cultura y valores de la organización.

Funciones Principales:

• Publicar vacantes en medios internos y externos.
• Filtrar y preseleccionar candidatos según perfil solicitado.
• Coordinar y realizar entrevistas iniciales.
• Aplicar y calificar pruebas psicométricas y técnicas.
• Solicitar y verificar referencias laborales.
• Coordinar entrevistas con áreas solicitantes.
• Preparar expedientes y documentación de nuevos ingresos.
• Dar seguimiento a procesos de contratación y retroalimentar a los candidatos.
• Apoyar en ferias de empleo y actividades de atracción de talento.

Requisitos:

• Educación: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en procesos de reclutamiento y selección.
• Conocimientos: Entrevistas por competencias, pruebas psicométricas, manejo de Excel, portales de empleo.
• Competencias: Comunicación efectiva, organización, trabajo bajo presión, confidencialidad y orientación a resultados.
• Residir en San Pedro Sula .

Requerimientos-

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 23 años

Palabras clave:

officer, funcionario, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento